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東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)】イベント関連(かんれん)倉庫(そうこ)作業(さぎょう)契約(けいやく)社員(しゃいん)募集(ぼしゅう)

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東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)】イベント関連(かんれん)倉庫(そうこ)作業(さぎょう)契約(けいやく)社員(しゃいん)募集(ぼしゅう)

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イベント関連(かんれん)倉庫(そうこ)作業(さぎょう)従事(じゅうじ)し、時給(じきゅう)1350(えん)以上(いじょう)安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)()られます。
フレキシブルなシフト(せい)(しゅう)3(にち)から、自分(じぶん)のライフスタイルに()わせて(はたら)けます。
カジュアルな服装(ふくそう)出勤(しゅっきん)OK、()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)職場(しょくば)環境(かんきょう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()江東(こうとう)() 新木場2−10−8 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,350(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 2()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
イベント会場(かいじょう)使(つか)うイスやテーブルを|トラックに()んだり()ろしたりするお仕事(しごと)です。倉庫(そうこ)での整理(せいり)担当(たんとう)しますので、モノをきちんと(なら)べることが得意(とくい)(かた)にぴったりです。さらに、使(つか)われた商品(しょうひん)をきれいにする作業(さぎょう)もお(ねが)いします。こういった業務(ぎょうむ)(つう)じて、イベントの裏方(うらかた)として大切(たいせつ)役割(やくわり)()たしていただきます。

- トラックにイスやテーブルを()作業(さぎょう)
- 使用(しよう)()のいすを掃除(そうじ)する作業(さぎょう)
- 倉庫(そうこ)(ない)商品(しょうひん)(なら)(かた)整理(せいり)する作業(さぎょう)

()経験(けいけん)でも大丈夫(だいじょうぶ)ですし、自分(じぶん)のペースで(はたら)くことができますので、安心(あんしん)してご応募(おうぼ)ください。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1350(えん)以上(いじょう)で、交通(こうつう)()規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)されます。交通(こうつう)()の1(にち)最低(さいてい)保証(ほしょう)(がく)は560(えん)です。残業(ざんぎょう)発生(はっせい)した場合(ばあい)残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)され、その(さい)時給(じきゅう)は1.25(ばい)となります。

契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)から長期(ちょうき)で、2~6ヶ月(かげつ)(ごと)都度(つど)更新(こうしん)されます。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん):09:00~18:00】
休憩(きゅうけい)時間(じかん):12()~13()(60(ふん))】
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん):8時間(じかん)()
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)(しゅう)2(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)(シフト(せい))】

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)発生(はっせい)した場合(ばあい)にのみ(おこな)われ、残業(ざんぎょう)希望(きぼう)しない(かた)はしなくても結構(けっこう)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)はシフトにより変動(へんどう)します。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2週間(しゅうかん)から1ヶ月(かげつ)となっております。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル 4F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)詳細(しょうさい)東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)新木場(しんきば)2-10-8で、最寄(もよ)(えき)はJR有楽町線(ゆうらくちょうせん)新木場(しんきば)(えき)から徒歩(とほ)15(ふん)位置(いち)にあります。

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)(てき)(よう)がありますが、(しゅう)20時間(じかん)未満(みまん)場合(ばあい)適用(てきよう)されません。また、雇用保険(こようほけん)適用(てきよう)もあります。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)
- 受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)あり(屋内(おくない)禁煙(きんえん))

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)として屋内(おくない)禁煙(きんえん)実施(じっし)されています(喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)場合(ばあい)あり)。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)マンネット 本部(ほんぶ)
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1986(ねん)創業(そうぎょう)しました株式(かぶしき)会社(がいしゃ)マンネットは人材(じんざい)サービスから派生(はせい)する多様(たよう)業務(ぎょうむ)()()んでおります。

時代(じだい)(なが)れとともに多様(たよう)(はたら)(かた)()えていく(なか)

ライフスタイルにあったお仕事(しごと)提供(ていきょう)目指(めざ)し、人材(じんざい)事業(じぎょう)(つう)じて社会(しゃかい)便利(べんり)なサービスを提供(ていきょう)して(まい)ります。


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