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東京(とうきょう)墨田区(すみだく)】ホテル清掃(せいそう)現場管理(げんばかんり)スタッフ(すたっふ)募集(ぼしゅう)

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東京(とうきょう)墨田区(すみだく)】ホテル清掃(せいそう)現場管理(げんばかんり)スタッフ(すたっふ)募集(ぼしゅう)

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時給(じきゅう)1500(えん)安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)確保(かくほ)
週休(しゅうきゅう)(にち)シフト(せい)休日(きゅうじつ)もしっかりとれる。
幅広(はばひろ)清掃(せいそう)管理(かんり)業務(ぎょうむ)でスキルが()につく。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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(はたら)(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()墨田(すみだ)() 東駒形3-8-5 エグゼクトビル101 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)5時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
□ 
□ 選考(せんこう)()人柄(ひとがら)重視(じゅうし)しており、客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)業務(ぎょうむ)経験(けいけん)がある(かた)、または現場(げんば)管理(かんり)・マネジメント経験(けいけん)をお()ちの(かた)、ホテル業務(ぎょうむ)従事(じゅうじ)したことがある(かた)歓迎(かんげい)します。
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
東京(とうきょう)都内(とない)のホテルや宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)で、キレイを(たも)大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。お部屋(へや)をピカピカに掃除(そうじ)したり、お客様(きゃくさま)快適(かいてき)()ごせるようベッドメイキングをしたりします。また、事務所(じむしょ)での業務(ぎょうむ)もあり、清掃(せいそう)道具(どうぐ)準備(じゅんび)やスケジュールの管理(かんり)(おこな)います。このお仕事(しごと)(とお)して、チームワークを大切(たいせつ)にしながら、ホテルの(かお)としてのおもてなしの(こころ)(まな)ぶことができます。

客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)
- (ゆか)家具(かぐ)掃除(そうじ)してピカピカにします。
- おトイレやお風呂(ふろ)などの水回(みずまわ)りもキレイにします。
- ベッドを(ととの)えて、お客様(きゃくさま)(むか)える準備(じゅんび)をします。

現場(げんば)管理(かんり)業務(ぎょうむ)
- 清掃(せいそう)道具(どうぐ)やシーツの準備(じゅんび)(ととの)えます。
- シフト(ひょう)(つく)ったり、スタッフと連絡(れんらく)をとる仕事(しごと)もあります。
- お客様(きゃくさま)(ほか)店舗(てんぽ)協力(きょうりょく)会社(がいしゃ)となる清掃(せいそう)業者(ぎょうしゃ)とのやりとりも大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,500(えん)
交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されますが、上限(じょうげん)ありとなっています。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)半年(はんとし)
更新(こうしん)あり

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん):09:00 - 18:00】
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん):5時間{じかん}】
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
実働(じつどう)8時間(じかん)()える時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)発生(はっせい)した場合(ばあい)追加(ついか)支給(しきゅう)されます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)のシフト(せい)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル 4F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()東京都(とうきょうと)墨田区(すみだく)東駒形(ひがしこまがた)3-8-5で、最寄(もよ)(えき)都営(とえい)浅草線(あさくさせん)本所(ほんじょ)吾妻橋(あづまばし)(えき)から徒歩(とほ)3(ふん)場所(ばしょ)にあります。
その()(かく)宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)現場(げんば)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)ですが、(しゅう)20時間(じかん)未満(みまん)場合(ばあい)加入(かにゅう)対象(たいしょう)(がい)です。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(※(しゅう)20時間(じかん)未満(みまん)対象(たいしょう)(がい)
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)上限(じょうげん)あり)
- 評価(ひょうか)制度(せいど)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)として屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)実施(じっし)されております。喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)がある場合(ばあい)もございます。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)マンネット 本部(ほんぶ)
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1986(ねん)創業(そうぎょう)しました株式(かぶしき)会社(がいしゃ)マンネットは人材(じんざい)サービスから派生(はせい)する多様(たよう)業務(ぎょうむ)()()んでおります。

時代(じだい)(なが)れとともに多様(たよう)(はたら)(かた)()えていく(なか)

ライフスタイルにあったお仕事(しごと)提供(ていきょう)目指(めざ)し、人材(じんざい)事業(じぎょう)(つう)じて社会(しゃかい)便利(べんり)なサービスを提供(ていきょう)して(まい)ります。


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