▼業務内容(ぎょうむないよう)
【合宿(がっしゅく)施設(しせつ)の管理(かんり)スタッフ】
富士(ふじ)山(やま)が見(み)える合宿(がっしゅく)施設(しせつ)でお仕事(しごと)します！お客様(きゃくさま)に満足(まんぞく)していただくために、以下(いか)の業務(ぎょうむ)をお願(ねが)いしています。
- 食堂(しょくどう)の配膳(はいぜん)・調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)。
- 宿泊(しゅくはく)中(ちゅう)のお客様(きゃくさま)対応(たいおう)
- 施設(しせつ)の管理(かんり)業務(ぎょうむ)（グラウンド整備(せいび)・修繕(しゅうぜん)・清掃(せいそう)など）

お客様(きゃくさま)の感謝(かんしゃ)の言葉(ことば)を直接(ちょくせつ)聞(き)くことができる、やりがいのあるお仕事(しごと)です。自身(じしん)の成長(せいちょう)とともに多様(たよう)なスキルを身(み)につけることができます。

\こちらのお仕事(しごと)も募集(ぼしゅう)中(ちゅう)です！/
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▼給料(きゅうりょう)
【給与(きゅうよ)】
月給(げっきゅう)は250,000円(えん) ~

【賞与(しょうよ)】
・年(ねん)2回(かい)（昨年度(さくねんど)は2ヶ月(かげつ)分(ぶん)支給(しきゅう)）
・昇給(しょうきゅう)あり（年(ねん)2回(かい)）

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・通勤(つうきん)手当(てあて)あり（上限(じょうげん)30,000円(えん)まで支給(しきゅう)/月(つき)）
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
シフト制(せい)（6:00～22:00）

シフト例(れい)：
①6:00～15:00
②10:00～19:00
③12:00～21:00
※シフト相談(そうだん)可(か)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。（8～10日(にち)休(やす)み/月(つき)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし。

▼はたらく場所(ばしょ)
「本栖湖(もとすこ)スポーツセンター」
住所(じゅうしょ)：山梨県(やまなしけん)南都留郡(みなみつるぐん)富士河口湖町(ふじかわぐちこまち)本栖(もとす)210。
https://motosukosc.com/

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)、労災(ろうさい)、健康(けんこう)、厚生年金(こうせいねんきん)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 育児休暇(いくじきゅうか)あり
- 自社(じしゃ)の施設(しせつ)利用(りよう)割引(わりびき)あり
- 社宅(しゃたく)あり（入居(にゅうきょ)に関(かん)する初期(しょき)費用(ひよう)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)）
- 引越(ひっこ)し支援(しえん)あり（会社(かいしゃ)負担(ふたん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし。

▼その他(た)コメント
【社宅(しゃたく)情報(じょうほう)】

物件(ぶっけん)①　
家賃(やちん)（共益(きょうえき)費(ひ)・駐車場(ちゅうしゃじょう)代(だい)含(ふく)む）：55,800円(えん)/月(つき)
間取(まど)り：1LDK
勤務(きんむ)先(さき)までの距離(きょり)：25.3km（車(くるま)で約(やく)40分(ふん)）
駐車場(ちゅうしゃじょう)：あり

物件(ぶっけん)②　
家賃(やちん)（共益(きょうえき)費(ひ)・駐車場(ちゅうしゃじょう)代(だい)含(ふく)む）：62,500円(えん)/月(つき)
間取(まど)り：1LDK
勤務(きんむ)先(さき)までの距離(きょり)：23.4km（車(くるま)で約(やく)35分(ふん)）
駐車場(ちゅうしゃじょう)：あり

※物件(ぶっけん)は入居者(にゅうきょしゃ)が決(き)まり次第(しだい)ご紹介(しょうかい)できなくなりますのでご了承(りょうしょう)下(くだ)さい。