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未(み)経験(けいけん)OK!髪色(かみいろ)自由(じゆう)!警備(けいび)スタッフ募集(ぼしゅう)中(ちゅう)!

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未(み)経験(けいけん)OK!髪色(かみいろ)自由(じゆう)!警備(けいび)スタッフ募集(ぼしゅう)中(ちゅう)!

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寮(りょう)、社宅(しゃたく)あり!遠方(えんぽう)にお住(す)まいの方(かた)でも大歓迎(だいかんげい)!

未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)の研修(けんしゅう)でしっかりサポート!

早上(はやあ)がりでも全額(ぜんがく)日給(にっきゅう)保証(ほしょう)、プライベート充実(じゅうじつ)!

髪色(かみいろ)自由(じゆう)、楽(たの)しく働(はたら)けます!
夜勤(やきん)あり 入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)あり 社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
警備(けいび) / 交通(こうつう)誘導(ゆうどう)・雑踏(ざっとう)警備(けいび)(2号(ごう))
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜(よこはま)市(し)全域(ぜんいき)
・東京(とうきょう)都(と)東京23区全域
・神奈川(かながわ)県(けん)川崎(かわさき)市(し)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
日給(にっきゅう) 11,000 ~ 15,200円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 1日(にち)、 1日(にち)6時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)!
□ 髪型(かみがた)自由(じゆう)!タトゥーOK!
□ 直帰(ちょっき)直行(ちょっこう)OK!
□ 「永住者(えいじゅうしゃ)」、「定住者(ていじゅうしゃ)」、「配偶者(はいぐうしゃ)」の在留(ざいりゅう)資格(しかく)をお持(も)ちの方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)】
車(しゃ)や歩行者(ほこうしゃ)の安全(あんぜん)を守(まも)るために、正(ただ)しく道(みち)を案内(あんない)します。また、撮影(さつえい)現場(げんば)など特別(とくべつ)な場所(ばしょ)での警備(けいび)を担当(たんとう)することもあります!
撮影(さつえい)警備(けいび)のお仕事(しごと)は、CMやドラマの撮影(さつえい)現場(げんば)で、スムーズな撮影(さつえい)のために周囲(しゅうい)を警備(けいび)し、関係者(かんけいしゃ)のみが安全(あんぜん)に出入(でい)りできる環境(かんきょう)を整(ととの)えます。

- 車両(しゃりょう)や歩行者(ほこうしゃ)の誘導(ゆうどう)案内(あんない)をいたします。
- CMやドラマの撮影(さつえい)現場(げんば)での安全(あんぜん)を見守(みまも)ります。

研修(けんしゅう)制度(せいど)がしっかりしており、未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも安心(あんしん)です。仲間(なかま)と助(たす)け合(あ)いながら楽(たの)しく働(はたら)くことができる環境(かんきょう)を整(ととの)えています。また、早(はや)く仕(し)事(こと)が終(お)わっても日給(にっきゅう)が保証(ほしょう)されるなど、待遇面(たいぐうめん)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

▼給料(きゅうりょう)
【給与(きゅうよ)】
・交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび):
日勤(にっきん):日給(にっきゅう)1万(まん)1000円(えん) ~1万(まん)3000円(えん)(入社手当(てあて)こみ)
夜勤(やきん):日給(にっきゅう)1万(まん)3200円(えん) ~1万(まん)5200円(えん)(手当(てあて)こみ)

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)あり:入社(にゅうしゃ)後(ご)2ヶ月(かげつ)間(かん)は、一(いち)勤務(きんむ)ごとに日給(にっきゅう)+2000円(えん)
・通勤(つうきん)手当(てあて):別途(べっと)一部(いちぶ)支給(しきゅう) ※自宅(じたく)から最寄(もよ)り駅(えき)間(かん)のバス代(だい)は支給(しきゅう)なし
・精勤(せいきん)手当(てあて):月(つき)23勤務(きんむ)目(め)以降(いこう)は日給(にっきゅう)+2500円(えん)
・資格(しかく)手当(てあて)(交(こう)2):常時(じょうじ)500円(えん)/2級(きゅう)配置(はいち)時(じ)2000円(えん)
・職長(しょくちょう)手当(てあて):日給(にっきゅう)+500円(えん)
・現場(げんば)手当(てあて):撮影(さつえい)現場(げんば)配置(はいち)時(じ)日給(にっきゅう)+1000円(えん)
・複数(ふくすう)現場(げんば)手当(てあて):5000円(えん)
※一(いち)現場(げんば)当(あ)たりの稼働(かどう)時間(じかん)が短(みじか)いときのみ


<収入(しゅうにゅう)例(れい)>
▼月(つき)26回(かい)勤務(きんむ)した場合(ばあい)
【1万(まん)1000円(えん)×22回(かい)】+【1万(まん)3500円(えん)×4回(かい)】+その他(た)手当(てあて)+交通(こうつう)費(ひ)

▼入社(にゅうしゃ)2か月(げつ)目(め)・月(つき)26日(にち)勤務(きんむ)した場合(ばあい)
【1万(まん)3000円(えん)×22回(かい)】(28万(まん)6000円(えん))+【1万(まん)5500円(えん)×4回(かい)】(6万(まん)円(えん)2000円(えん))+その他(た)手当(てあて)+交通(こうつう)費(ひ)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
▼通常(つうじょう)交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)
日勤(にっきん)が9:00~18:00
夜勤(やきん)が21:00~翌(よく)6:00

※現場(げんば)によって出勤(しゅっきん)時間(じかん)の変動(へんどう)あり
※現場(げんば)が早(はや)く終(お)わっても全額(ぜんがく)日給(にっきゅう)保証(ほしょう)!

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)1日(にち)
※シフトの提出(ていしゅつ)は前(まえ)の週(しゅう)の金曜日(きんようび)に提出(ていしゅつ)!

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。
※現場(げんば)によって残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)もあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
・法定(ほうてい)研修(けんしゅう)(3日間(にちかん)):3万(まん)円(えん)
・試用(しよう)期間(きかん)(3か月(げつ)):日給(にっきゅう)1万(まん)円(えん)

▼はたらく場所(ばしょ)
【面接(めんせつ)場所(ばしょ)】
・東京都(とうきょうと)板橋区(いたばしく)板橋(いたばし)1-46-7 ジャクソンハイツ501
 最寄(もよ)り駅(えき):新(しん)板橋(いたばし)駅(えき)から徒歩(とほ)3分(ふん)
https://maps.app.goo.gl/MAvw5DqCbX5oKHMc8

・東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)神田(かんだ)多町(たちょう)2-6-1 だいつねビル4階(かい)
 最寄(もよ)り駅(えき):神田(かんだ)駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)、小川町(おがわまち)駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)
https://maps.app.goo.gl/DAqqT7cANtLK9stn7

・神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)西区(にしく)平沼(ひらぬま)1-4-24 横浜(よこはま)平沼(ひらぬま)ダイカンプラザI号(ごう)館(かん)409号(ごう)室(しつ)
 最寄(もよ)り駅(えき):高島町(たかしまちょう)駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)、横浜(よこはま)駅(えき)から徒歩(とほ)10分(ふん)
https://maps.app.goo.gl/W49iEzmLzk1bzEDM6

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(厚生年金(こうせいねんきん)・雇用保険(こようほけん))。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
- 寮(りょう)・社宅(しゃたく)あり
- 制服(せいふく)・装備(そうび)品(ひん)貸与(たいよ)
- 髪型(かみがた)/髪色(かみいろ)自由(じゆう)
- ファッションタトゥーOK
- 友達(ともだち)との応募(おうぼ)歓迎(かんげい)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(就業(しゅうぎょう)規則(きそく)に準(じゅん)ずる)
- 完全(かんぜん)日給(にっきゅう)保証(ほしょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし。
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