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つくば()|ラーメン(てん)のキッチンタッフの募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

つくば()|ラーメン(てん)のキッチンタッフの募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ゆきむら|壱{いち}|番{ばん}|亭{てい}の10873の求人画像-0
Thumbs Up
シフトは(しゅう)1(にち)~OK!
バイク・(くるま)通勤(つうきん)OK
()経験(けいけん)OK
交通(こうつう)()支給(しきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
茨城(いばらき)(けん)つくば() 西平塚331-10 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 1(にち)、 1(にち)3時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチン】
・ラーメン・中華(ちゅうか)()りつけなど
(あら)(もの)掃除(そうじ)
包丁(ぼうちょう)使(つか)った調理(ちょうり)はないので、不安(ふあん)(かた)もご安心(あんしん)ください♪

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1100(えん)~
※22()以降(いこう)時給(じきゅう)25%UP(時給(じきゅう)1375(えん)~)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)手当(てあて)+100(えん)

昇給(しょうきゅう)(ねん)2(かい)あり
給料(きゅうりょう)支払(しはら)方法(ほうほう)(つき)1(かい)
交通(こうつう)():一部(いちぶ)支給(しきゅう)(つき)上限(じょうげん)8500(えん)半年(はんとし)ごとに見直(みなお)し))

契約期間(けいやくきかん)
1(ねん)ごとの契約(けいやく)更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
09:00~(よく)0:00
上記(じょうき)時間帯(じかんたい)(しゅう)1(にち)以上(いじょう) 、 1(にち)3時間(じかん)以上(いじょう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフト(せい)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
茨城県(いばらきけん)土浦市(つちうらし)卸町(おろしまち)1-7-7

▼はたらく場所(ばしょ)
こだわりらーめん ゆきむら(てい) つくば西(にし)(てん)
茨城県(いばらきけん) つくば() 西平塚(にしひらつか)331-10

Map
https://maps.app.goo.gl/hoHxmvfwudhi6oun8

<アクセス>
つくばエクスプレス 研究(けんきゅう)学園(がくえん)(えき) (くるま) 8(ふん)
つくばエクスプレス つくば(えき) (くるま) 10(ふん)
つくばエクスプレス 万博記念公園(ばんぱくきねんこうえん)(えき) (くるま) 16(ふん)
関東(かんとう)鉄道(てつどう)常総線(じょうそうせん) 三妻(みつま)(えき) (くるま) 20(ふん)
つくばエクスプレス みどりの(えき) (くるま) 22(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
勤務(きんむ)時間(じかん)によって応相談(おうそうだん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
制服(せいふく)一部(いちぶ)貸与(たいよ)
研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
まかない(食事(しょくじ))あり
交通(こうつう)()支給(しきゅう)
バイク・(くるま)通勤(つうきん)OK
昇給(しょうきゅう)あり
社員(しゃいん)登用(とうよう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)禁煙(きんえん)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ゆきむら(いち)(ばん)(てい)
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(ひと)美味(おい)しいものを()べると笑顔(えがお)になります。お(みせ)(はたら)(わたし)たちは、お客様(きゃくさま)(よろこ)びを
自分(じぶん)(よろこ)びと(かんが)えます。(わたし)たちは、地域(ちいき)(いち)(ばん)(てん)目指(めざ)します。
そしてお客様(きゃくさま)におもてなしをお(とど)けし(つづ)けるためには、従業(じゅうぎょう)(いん)満足(まんぞく)追求(ついきゅう)です。
年齢(ねんれい)性別(せいべつ)国籍(こくせき)経験(けいけん)役職(やくしょく)など()わず、一人(ひとり)ひとりがお(たが)いに尊重(そんちょう)し、快適(かいてき)
(はたら)ける環境(かんきょう)構築(こうちく)(ととの)えていきます。


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