▼業務内容(ぎょうむないよう)
大阪万博での警備のお仕事

【ゲート警備(けいび)】
・会場(かいじょう)入口(いりぐち)でのお客様(きゃくさま)の並(なら)び列(れつ)の案内(あんない)を行(おこな)います。
・お客様(きゃくさま)が持(も)ち込(こ)む荷物(にもつ)のチェックをいたします。
・快適(かいてき)な入場(にゅうじょう)ができるように声掛(こえか)けを行(おこな)います。

【会場(かいじょう)警備(けいび)】
・会場(かいじょう)内(ない)の立(た)ち入(い)り禁止(きんし)場所(ばしょ)を見守(みまも)ります。
・長(なが)い列(れつ)を整理(せいり)して、安全(あんぜん)な移動(いどう)をお手伝(てつだ)いします。
・お客様(きゃくさま)に場所(ばしょ)を案内(あんない)したり、安全(あんぜん)に進(すす)むよう声掛(こえか)けを行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)14,000円(えん)～25,377円(えん)（勤務(きんむ)時間(じかん)による）
就業(しゅうぎょう)日(び)は食事(しょくじ)補助(ほじょ)1回(かい)、長時間(ちょうじかん)勤務(きんむ)の場合(ばあい)2回(かい)あり
交通(こうつう)費(ひ)①大阪(おおさか)に行(い)く際(さい)の往復(おうふく)新幹線(しんかんせん)代(だい)（片道(かたみち)上限(じょうげん)20,000円(えん)）往復(おうふく)1回(かい)づつ②大阪(おおさか)の寮(りょう)から勤務(きんむ)地(ち)まで

入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)制度(せいど)あり
継続(けいぞく)勤務(きんむ)で計(けい)12万(まん)円(えん)支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
2025年(ねん)3月(がつ)中旬(ちゅうじゅん)から10月(がつ)中旬(ちゅうじゅん)までの7ヶ月(かげつ)間(かん)のお仕事(しごと)。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
ゲート警備(けいび): 6:30～15:00、6:30～18:00
会場(かいじょう)警備(けいび): 7:30～22:00、7:30～23:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
ゲート警備(けいび): 休憩(きゅうけい)1.5時間(じかん)
会場(かいじょう)警備(けいび): 休憩(きゅうけい)2.5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
ゲート警備(けいび): 7時間(じかん)
会場(かいじょう)警備(けいび):12時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
ゲート警備(けいび): 5日(いつか)
会場(かいじょう)警備(けいび):4日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
この求人(きゅうじん)では、現場(げんば)により勤務(きんむ)時間(じかん)の前倒(まえだお)しや残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。
実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)については、30分(ふん)毎(ごと)に別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)前(まえ)研修(けんしゅう)を、現地(げんち)大阪(おおさか)で}3日間(にちかん)行(おこな)います。
日給(にっきゅう)10,000円(えん)（食事代(しょくじだい)1,000円(えん)含(ふく)む）×3日間(にちかん)＝30,000円(えん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)枝川(えだがわ)1-9-4 住友(すみとも)不動産(ふどうさん) 豊洲(とよす)TKビル5階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
開催(かいさい)場所(ばしょ)：大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)此花区(このはなく)夢洲(ゆめしま)
最寄(もより)駅(えき)：大阪(おおさか)メトロ中央線(ちゅうおうせん)、新設(しんせつ)予定(よてい)の「夢洲(ゆめしま)駅(えき)」

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 宿舎(しゅくしゃ)家賃(やちん)、光熱(こうねつ)費(ひ)、水道代(すいどうだい)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)
- ホテル/寮完備(りょうかんび)（家具(かぐ)・家電(かでん)付(つ)き）
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)制度(せいど)で最大(さいだい)12万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
- 友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり（最大(さいだい)10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)）
- 週(しゅう)払(ばら)いと給与(きゅうよ)前払(まえばら)い制度(せいど)あり（ジョブペイ導入(どうにゅう)）
- 制服(せいふく)装備(そうび)品(ひん)一式(いしき)貸与(たいよ)（保証金(ほしょうきん)不要(ふよう)）
- 通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)（定期(ていき)代(だい)）は全額(ぜんがく)実費(じっぴ)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)として、敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)となっております。