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滋賀県(しがけん), 日野町(ひのちょう)(こう)時給(じきゅう)!バルブ製造(せいぞう)のお仕事(しごと)(KUS240527-6)

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滋賀県(しがけん), 日野町(ひのちょう)(こう)時給(じきゅう)!バルブ製造(せいぞう)のお仕事(しごと)(KUS240527-6)

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()経験者(けいけんしゃ)OK☆男性(だんせい)活躍(かつやく)(ちゅう)
残業(ざんぎょう)ありで(かせ)げる!安定(あんてい)した日勤(にっきん)業務(ぎょうむ)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)蒲生郡(がもうぐん)日野町(ひのちょう)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ フォークリフト免許(めんきょ)()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ 玉掛(たまか)けを()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ 床上操作式(ゆかうえそうさしき)クレーン免許(めんきょ)()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザお()ちの(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【バルブ組立(くみたて)
作業(さぎょう)(だい)(うえ)部品(ぶひん)()()ける(こう)(ほど)があります(電動(でんどう)ドライバー使用(しよう))。
部品(ぶひん)目視(もくし)検査(けんさ)(おこな)い、品質(ひんしつ)確認(かくにん)します。
完成(かんせい)したバルブを梱包(こんぽう)し、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)(おこな)います。

検査(けんさ)梱包(こんぽう)スタッフ】
バルブの品質(ひんしつ)(たも)つための最終(さいしゅう)工程(こうてい)担当(たんとう)します。
目視(もくし)での部品(ぶひん)検査(けんさ)(つう)じて、不良品(ふりょうひん)発見(はっけん)します。
安全(あんぜん)配送(はいそう)するため、製品(せいひん)丁寧(ていねい)梱包(こんぽう)します。

(おお)きな部品(ぶひん)でも10kgまでの小型(こがた)サイズが中心(ちゅうしん)で、(あつか)いやすい素材(そざい)です。

給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)時給(じきゅう)1,400(えん)
月収(げっしゅう)(れい)は268,000(えん)
交通(こうつう)()上限(じょうげん)15,000(えん)以内(いない)支給(しきゅう)されます(当社(とうしゃ)規定(きてい)による)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:20~17:10

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
20時間(じかん)予想(よそう)されます

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(いわい)会社(かいしゃ)カレンダーに(じゅん)ずる)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)詳細(しょうさい)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)オーケーエム 日野(ひの)工場(こうじょう)です。
住所(じゅうしょ)滋賀県(しがけん)日野町(ひのちょう)
最寄(もよ)(えき)近江(おうみ)鉄道(てつどう)(せん)日野(ひの)(えき)
自動車(じどうしゃ)(やく)9(ふん)です。
通勤(つうきん)手段(しゅだん)として(くるま)自転車(じてんしゃ)、バイクが利用(りよう)可能(かのう)
敷地(しきち)(ない)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)があります。

加入保険(かにゅうほけん)
詳細(しょうさい)面接(めんせつ)にて

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 土日(どにち)(いわい)(やす)
- 現場(げんば)スタッフによる丁寧(ていねい)指導(しどう)あり
- 自動車(じどうしゃ)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 交通(こうつう)()上限(じょうげん)15,000(えん)以内(いない)支給(しきゅう)当社(とうしゃ)規定(きてい)により)
- 当社(とうしゃ)ならではの充実(じゅうじつ)した福利(ふくり)厚生(こうせい)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
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