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東京(とうきょう), 千代田区(ちよだく)()経験(けいけん)OK!(えき)ナカスイーツ接客(せっきゃく)販売(はんばい)スタッフ募集(ぼしゅう)

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東京(とうきょう), 千代田区(ちよだく)()経験(けいけん)OK!(えき)ナカスイーツ接客(せっきゃく)販売(はんばい)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}アウトソーシングトータルサポートの10930の求人画像-0
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()経験(けいけん)でも安心(あんしん)充実(じゅうじつ)したサポート体制(たいせい)
柔軟(じゅうなん)なシフトでライフスタイルに()わせた勤務(きんむ)可能(かのう)
(こう)時給(じきゅう)交通(こうつう)()支給(しきゅう)で、しっかり(かせ)げる職場(しょくば)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)接客(せっきゃく)・サービス / 店舗(てんぽ)販売(はんばい)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()千代田(ちよだ)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500 ~ 1,700(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 3()、 1(にち)5時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
接客(せっきゃく)販売(はんばい)スタッフ】
東京(とうきょう)(えき)構内(こうない)()菓子(がし)専門店(せんもんてん)での業務(ぎょうむ)です。()経験(けいけん)(かた)でも歓迎(かんげい)いたします。お菓子(かし)(つう)じて、お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)(とど)けるお仕事(しごと)です。

- お客様(きゃくさま)(たい)する接客(せっきゃく)対応(たいおう)(おこな)います。
- お菓子(かし)商品(しょうひん)をご案内(あんない)いたします。
- ご注文(ちゅうもん)確認(かくにん)やお会計(かいけい)、レジ業務(ぎょうむ)担当(たんとう)します。
- ご注文(ちゅうもん)商品(しょうひん)をお客様(きゃくさま)にお(わた)しし、商品(しょうひん)陳列(ちんれつ)します。

仕事(しごと)先輩(せんぱい)スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心(あんしん)して(はたら)けます。生活(せいかつ)スタイルに()わせたシフトで(はたら)ける職場(しょくば)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,500~1,700(えん)です。交通(こうつう)()(つき)22,000(えん)以内(いない)支給(しきゅう)されます(規定(きてい)あり)。研修(けんしゅう)期間(きかん)(ちゅう)でも給与(きゅうよ)変更(へんこう)はありません。残業(ざんぎょう)はほとんど発生(はっせい)しませんが、発生(はっせい)した場合(ばあい)適切(てきせつ)手当(てあて)支払(しはら)われます。

契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)(2~3か(げつ))または長期(ちょうき)(3か(げつ)以上(いじょう))の選択(せんたく)可能(かのう)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
13:30-22:30 または 17:00-22:30

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
5時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
3日(みっか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)は1~2日(ふつか)程度(ていど)で、業務(ぎょうむ)習得(しゅうとく)度合(どあ)いにより変動(へんどう)します。試用(しよう)期間(きかん)(かん)する記載(きさい)はなし。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
〒224-0032 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)茅ケ崎中央(ちがさきちゅうおう)|8-33 サウスコア205

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)(めい)会社(かいしゃ)(めい)()菓子(がし)専門店(せんもんてん)社名(しゃめい)()公開(こうかい)
住所(じゅうしょ)東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)東京(とうきょう)(えき)構内(こうない)
交通(こうつう)アクセス情報(じょうほう):JR東京(とうきょう)(えき)改札(かいさつ)(ない)

加入保険(かにゅうほけん)
社保(しゃほ)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)(つき)22,000(えん)以内(いない)/規定(きてい)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)
- 昇給(しょうきゅう)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート
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サービスに付加(ふか)価値(かち)(もと)めて!
消費者(しょうひしゃ)価値(かち)あるサービスの提供(ていきょう)を!

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート(以下(いか)OTS)は、
サービス(ぎょう)(かい)への人材(じんざい)サービスを(つう)じて、コンシューマー・バリュー・サービスを追求(ついきゅう)します。
また、アウトソーシンググループの一員(いちいん)であるOTSは、
グループ各社(かくしゃ)特長(とくちょう)融合(ゆうごう)し、多様(たよう)採用(さいよう)チャネルや各種(かくしゅ)業界(ぎょうかい)精通(せいつう)した専門(せんもん)(りょく)(など)
経営(けいえい)資源(しげん)最大限(さいだいげん)()かした高付加価値(こうふかかち)サービス・ソリューションを提供(ていきょう)してまいります


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