▼業務内容(ぎょうむないよう)
業務(ぎょうむ)用(よう)シーツ、浴衣(ゆかた)、タオルなどのクリーニングのお仕事(しごと)です。

①クリーニングの簡単(かんたん)な仕上(しあ)げ作業(さぎょう)
・洗濯(せんたく)後(ご)の仕上(しあ)げ業務(ぎょうむ)

②洗濯機(せんたくき)にクリーニングするものを投入(とうにゅう)する業務(ぎょうむ)
・業務(ぎょうむ)用(よう)シーツや浴衣(ゆかた)を機械(きかい)に入(い)れる
・重(おも)い荷物(にもつ)を持(も)っていただきます

③工場(こうじょう)内(ない)作業(さぎょう)兼(けん)ドライバー（正社員(せいしゃいん)）
・基本(きほん)は工場(こうじょう)内(ない)の作業(さぎょう)。
　次(つぎ)の段階(だんかい)で、固定(こてい)のルート配送(はいそう)業務(ぎょうむ)も担(にな)ってもらいます。
※要(よう)中型(ちゅうがた)運転(うんてん)免許(めんきょ)(AT限定(げんてい)不可(ふか)）

＜1日(にち)の流(なが)れ＞
8:00～9:55
休憩(きゅうけい)
10:10～12:00
休憩(きゅうけい)
13:00～15:00
休憩(きゅうけい)
15:15～17:00

※初(はじ)めは簡単(かんたん)なところからスタートして頂(いただ)き、徐々に慣(な)れていって頂(いただ)きます。
※空調(くうちょう)完備(かんび)
※お昼(ひる)の1hは自由(じゆう)です。
近(ちか)くにお住(すま)いの方(かた)はご自宅(じたく)に帰(かえ)られている方(かた)も多(おお)くいらっしゃいます。

▼給料(きゅうりょう)
①・②時給(じきゅう)1,000円(えん)~
※試用(しよう)期間(きかん)3カ月(げつ)有(ゆう)（給与(きゅうよ)同(どう)条件(じょうけん)）
※残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

③月給(げっきゅう)200,000円(えん)~240,000円(えん)
※年齢(ねんれい)・経験(けいけん)による
※試用(しよう)期間(きかん)3有(ゆう)（給与(きゅうよ)同(どう)条件(じょうけん)）
※残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

◎正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)後(ご)は皆勤(かいきん)手当(てあて)・家族(かぞく)手当(てあて)・賞与(しょうよ)も支給(しきゅう)されます。
・皆勤(かいきん)手当(てあて)：13,000円(えん)
・家族(かぞく)手当(てあて)：配偶者(はいぐうしゃ)4000円(えん)・18歳(さい)未満(みまん)の子供(こども) 1500円(えん)/人(ひと)
・賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（条件(じょうけん)：正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)後(ご)6ヶ月(かげつ)以上(いじょう)の勤務(きんむ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
A、8:00～17:00（実働(じつどう)7時間(じかん)30分(ぷん)）
※休憩(きゅうけい)9:55～10:10、12:00～13:00、15：00～15：15
※フルタイム勤務(きんむ)

B、17:10～19:30頃(ごろ)（実働(じつどう)2時間(じかん)程度(ていど)）
※業務(ぎょうむ)量(りょう)により終了(しゅうりょう)時間(じかん)多少(たしょう)異(こと)なります。
※Bは19:30頃(ごろ)（ラスト）まで勤務(きんむ)できる方(かた)
★週(しゅう)3日(にち)～OK！


業務(ぎょうむ)量(りょう)により勤務(きんむ)終了(しゅうりょう)時間(じかん)が多少(たしょう)異(こと)なることがあり

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。
※残業(ざんぎょう)手当(てあて)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3カ月(かげつ)有(あり)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
奈良県(ならけん)天理市(てんりし)勾田町(まがたちょう)２１８

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい)：中西(なかにし)リネン株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
住所(じゅうしょ)：奈良県(ならけん)天理市(てんりし)勾田町(まがたちょう)218
交通(こうつう)アクセス：近鉄(きんてつ)「天理(てんり)」駅(えき)より車(くるま)で約(やく)5分(ふん)
周辺(しゅうへん)アクセス：天理市(てんりし)、桜井市(さくらいし)・大和郡山市(やまとこおりやまし)・田原本町(たわらもとちょう)・奈良市(ならし)から車(くるま)で約(やく)10～25分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)有(あり)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◉車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
◉昇給(しょうきゅう)有(あり)
◉残業(ざんぎょう)手当(てあて)
◉交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
◉正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(あり)
◉有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)有(あり)
（正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)後(ご)）皆勤(かいきん)手当(てあて)有(あり)
※待遇(たいぐう)は勤務(きんむ)体系(たいけい)により異(こと)なります。
◉正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)後(ご)は皆勤(かいきん)手当(てあて)・家族(かぞく)手当(てあて)・賞与(しょうよ)も支給(しきゅう)されます。
・皆勤(かいきん)手当(てあて)：13,000円(えん)
・家族(かぞく)手当(てあて)：配偶者(はいぐうしゃ)4000円(えん)・18歳(さい)未満(みまん)の子供(こども) 1500円(えん)/人(にん)
・賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（条件(じょうけん)：正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)後(ご)6ヶ月(かげつ)以上(いじょう)の勤務(きんむ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)