▼業務内容(ぎょうむないよう)
ロゴスホームで建築(けんちく)する住宅(じゅうたく)の壁(かべ)・床(ゆか)などの組(く)み立(た)て工場(こうじょう)にて、木材(もくざい)の加工(かこう)・組(く)み立(た)て作業(さぎょう)を行(おこな)っています。
重(じゅう)労働(ろうどう)、軽作業(けいさぎょう)といった工程(こうてい)ごとに作業(さぎょう)が分(わ)かれており、業務(ぎょうむ)の習得(しゅうとく)レベルに応(おう)じ、担当(たんとう)工程(こうてい)を増(ふ)やしスキルアップを目指(めざ)します。

▼会社(かいしゃ)のWebsite
https://www.logoshome.jp/tomakomai/

▼給料(きゅうりょう)
想定(そうてい)年収(ねんしゅう)：年収(ねんしゅう)270万(まん)円(えん)～年収(ねんしゅう)340万(まん)円(えん)　※入社(にゅうしゃ)時(じ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
月給(げっきゅう)例(れい)￥193,000～
※基本給(きほんきゅう)：￥143,000～＋ライフプラン手当(てあて)￥50,000を含(ふく)んで支給(しきゅう)
※年俸(ねんぽう)制(せい)

★賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
★昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8：00～17：30（休憩(きゅうけい)時間(じかん)：90分(ぷん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)115日(いつか)(就業(しゅうぎょう)カレンダーあり)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(土曜日(どようび)・日曜日(にちようび))

★夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)・バースデー休暇(きゅうか)
★有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は取得(しゅとく)しやすい雰囲気(ふんいき)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
帯広市(おびひろし)東(ひがし)3条(じょう)南(みなみ)13丁目(ちょうめ)2番地(ばんち)1

▼はたらく場所(ばしょ)
苫小牧(とまこまい)工場(こうじょう)

〒059-1372
北海道(ほっかいどう)苫小牧市(とまこまいし)字(あざ)勇払(ゆうふつ)163-3

JR沼(ぬま)ノ端(はた)駅(えき)から車(くるま)10分(ぷん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)25000円(えん)）
作業着(さぎょうぎ)、安全(あんぜん)靴(ぐつ)支給(しきゅう)
持家(もちいえ)援助(えんじょ)（当社(とうしゃ)建築(けんちく)住宅(じゅうたく)に限(かぎ)る）
産前(さんぜん)・産後(さんご)・育児(いくじ)休暇(きゅうか)制度(せいど)、育児(いくじ)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制度(せいど)
介護(かいご)休暇(きゅうか)制度(せいど)、介護(かいご)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制度(せいど)
慶弔(けいちょう)・災害(さいがい)見舞金(みまいきん)、慶弔(けいちょう)・災害(さいがい)休暇(きゅうか)
再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
在宅(ざいたく)勤務(きんむ)制度(せいど)
社員(しゃいん)紹介(しょうかい)報奨金(ほうしょうきん)
社員(しゃいん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
確定(かくてい)供出(きょうしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)
保険(ほけん)加入(かにゅう)団体(だんたい)割引(わりびき)制度(せいど)
表彰(ひょうしょう)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり（喫煙(きつえん)室(しつ)設置(せっち)）
喫煙所(きつえんじょ)あり