▼業務内容(ぎょうむないよう)
基本的(きほんてき)な接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)をお願(ねが)いいたします。
・席(せき)へご案内(あんない)する。
・オーダーを取(と)って、食事(しょくじ)や飲(の)み物(もの)を提供(ていきょう)する。
・食後(しょくご)のテーブルを片付(かたづ)けて、きれいにする。
・レジ業務(ぎょうむ)

※経験(けいけん)や希望(きぼう)に合(あ)わせてお任(まか)せいたします

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)　30万(まん)円(えん)～35万(まん)円(えん)
上記(じょうき)には固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)が含(ふく)まれます。

※経験(けいけん)・能力(のうりょく)・前職(ぜんしょく)給与(きゅうよ)を考慮(こうりょ)し決定(けってい)いたします
※飲食(いんしょく)業界(ぎょうかい)が全(まった)くの未(み)経験(けいけん)の方(かた)は月給(げっきゅう)25万(まん)円(えん)～

〇賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
〇昇給(しょうきゅう)有(あり)（能力(のうりょく)・成果(せいか)により随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう)）
　→入社(にゅうしゃ)後(ご)2～3年(ねん)で昇給(しょうきゅう)も！
〇インセンティブ制度(せいど)（役職(やくしょく)ポジション昇格(しょうかく)時(じ)に支給(しきゅう)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】10：00～24：00の間(あいだ)で（実働(じつどう)8時間(じかん)）シフト制(せい)
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】あり
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】週(しゅう)5日(いつか)

※終電(しゅうでん)考慮(こうりょ)
※残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)はどんなに長(なが)くとも1日(にち)2時間(じかん)までに調整(ちょうせい)しています

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
長(なが)くても1日(にち)2時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
〇月(がつ)8日(にち)休暇(きゅうか)（定休日(ていきゅうび)（水曜日(すいようび)）+シフト）
〇夏季休暇(かききゅうか)
〇年(ねん)末(まつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
〇有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（10日間(とうかかん)）
〇慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)（1～3ヶ月(かげつ)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
武蔵野市(むさしのし)中町(なかちょう)1ー9ー2

▼はたらく場所(ばしょ)
銀座(ぎんざ) 鮨(すし) 魯(ろ)久(く)（ろく）
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)6-14-10 コートヤード・マリオット銀座(ぎんざ)東武(とうぶ)ホテル 1F

〇営業(えいぎょう)時間(じかん)
11:30 ～ 14:00（L.O.13:00）
15:00 ～ 22:00（L.O.21:00）

〇Map
https://maps.app.goo.gl/s5yH7hPy6Wxqdsf46

〇アクセス
東京(とうきょう)メトロ銀座線(ぎんざせん)「銀座(ぎんざ)」駅(えき)より徒歩(とほ)5分(ふん)
東京(とうきょう)メトロ丸(まる)ノ内線(うちせん)「銀座(ぎんざ)」駅(えき)より徒歩(とほ)5分(ふん)
東京(とうきょう)メトロ日比谷線(ひびやせん)「東(ひがし)銀座(ぎんざ)」駅(えき)より徒歩(とほ)3分(ふん)
東京(とうきょう)メトロ日比谷線(ひびやせん)「銀座(ぎんざ)」駅(えき)より徒歩(とほ)5分(ふん)
東京(とうきょう)メトロ有楽町線(ゆうらくちょうせん)「銀座(ぎんざ)一(いち)丁目(ちょうめ)」駅(えき)より徒歩(とほ)7分(ふん)
都営(とえい)浅草線(あさくさせん)「東(ひがし)銀座(ぎんざ)」駅(えき)より徒歩(とほ)3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
〇交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
〇賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
〇昇給(しょうきゅう)有(あり)（能力(のうりょく)・成果(せいか)により随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう)）
→入社(にゅうしゃ)後(ご)2～3年(ねん)で昇給(しょうきゅう)も！
〇寮(りょう)・社宅(しゃたく)制度(せいど)（最寄(もよ)り駅(えき)は三鷹(みたか)駅(えき)・江(え)ノ島(しま)）
〇インセンティブ制度(せいど)（役職(やくしょく)ポジション昇格(しょうかく)時(じ)に支給(しきゅう)）
〇制服(せいふく)貸与(たいよ)
〇まかない
〇スタッフ割引(わりびき)有(あり)（グループ店(てん)で食事(しょくじ)をした際(さい)は割引(わりびき)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
■業界(ぎょうかい)トップクラスの給与(きゅうよ)制度(せいど)＆昇格(しょうかく)スピード
経験(けいけん)値(ち)や実力(じつりょく)、入社(にゅうしゃ)後(ご)の成果(せいか)や頑張(がんば)りを最大限(さいだいげん)評価(ひょうか)・優遇(ゆうぐう)する会社(かいしゃ)である為(ため)に、
給与(きゅうよ)やキャリアの部分(ぶぶん)についての制度(せいど)は業界(ぎょうかい)高(だか)水準(すいじゅん)で整備(せいび)しています。
在籍(ざいせき)年数(ねんすう)や実(じつ)年齢(ねんれい)で判断(はんだん)されるのではなく、純粋(じゅんすい)にその方(かた)を見(み)て評価(ひょうか)する明瞭(めいりょう)な環境(かんきょう)だからこそやりがい充分(じゅうぶん)！