▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ】
会員(かいいん)制(せい)の宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)で簡単(かんたん)な調理(ちょうり)補助(ほじょ)と接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)

・料理(りょうり)の盛(も)り付(つ)け
・料理(りょうり)の配膳(はいぜん)
・食(しょく)事(じ)が終(お)わった後(あと)の下膳(さげぜん)
・レストランでの接客(せっきゃく)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1350円(えん)から1688円(えん)
月収(げっしゅう)例(れい)：237,600円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
9:00から18:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
3日(か)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川上(かわかみ)
最寄(もよ)り駅(えき): ゆふ高原(こうげん)線(せん) 由布院(ゆふいん)駅(えき)から車(くるま)で6分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
『各種(かくしゅ)保険(ほけん)』社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 扶養(ふよう)内(ない)パート勤務(きんむ)相談(そうだん)可(か)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)可(か)（有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)／給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)OK（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス」あり
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の表彰(ひょうしょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）