▼業務内容(ぎょうむないよう)
【金属(きんぞく)プレス・加工(かこう)】
分電盤(ぶんでんばん)や制御盤(せいぎょばん)を作(つく)る工場(こうじょう)で、金属(きんぞく)プレス機(き)やタレットパンチを使用(しよう)して金属(きんぞく)を切(き)ったり曲(ま)げたりします。

【製缶(せいかん)・溶接(ようせつ)】
溶接機(ようせつき)を使(つか)って金属(きんぞく)を組(く)み立(た)てたり、仕上(しあ)げとして磨(みが)いたりする作業(さぎょう)です。な工程(こうてい)を経(へ)験(ため)しながら、ものづくりの楽(たの)しさを感(かん)じられます。

【塗装(とそう)】
金属(きんぞく)表面(ひょうめん)の洗浄(せんじょう)や塗装(とそう)、パテ処理(しょり)を行(おこな)います。ひとつひとつの工程(こうてい)を丁寧(ていねい)に仕上(しあ)げて、製品(せいひん)に美(うつく)しい仕上(しあ)げを施(ほどこ)します。

初(はじ)めての方(かた)でも安心(あんしん)して働(はたら)けるように、しっかりとサポートします！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)　197,000円(えん)から246,000円(えん)

基本給(きほんきゅう)は176,000円(えん)から224,000円(えん)
住宅(じゅうたく)補助(ほじょ)手当(てあて)が10,000円(えん)
出勤(しゅっきん)手当(てあて)が10,000円(えん)
洗濯(せんたく)手当(てあて)が1,000円(えん)から2,000円(えん)支給(しきゅう)

家族(かぞく)手当(てあて)は配偶者(はいぐうしゃ)10,000円(えん)、子(こ)ども3,000円(えん)
時間(じかん)外(がい)手当(てあて)は時給(じきゅう)額(がく)の1.25倍(ばい)、
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)は時給(じきゅう)額(がく)の1.35倍(ばい)
昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
賞与(しょうよ)制度(せいど)は年(ねん)2回(かい)あり
通勤(つうきん)手当(てあて)(条件(じょうけん)による)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時(じ)25分(ふん)～17時(じ)30分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
10時(じ)から15分間(ふんかん)、12時(じ)から45分間(ふんかん)、15時(じ)から15分間(ふんかん)の合計(ごうけい)75分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)20時間(じかん)

通常(つうじょう)の業務(ぎょうむ)量(りょう)を超(こ)える場合(ばあい)は、6回(かい)を限度(げんど)として最大(さいだい)月(つき)80時間(じかん)、年間(ねんかん)500時間(じかん)の特別(とくべつ)条項(じょうこう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
土曜日(どようび)、日曜日(にちようび)、祝日(しゅくじつ)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は125日(いつか)
繁忙期(はんぼうき)には第(だい)1・第(だい)3・第(だい)5土曜日(どようび)が休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の場合(ばあい)がありますが、その場合(ばあい)は16時(じ)までの勤務(きんむ)です。

【休暇(きゅうか)】
年末(ねんまつ)年始(ねんし)、お盆(ぼん)、ゴールデンウィーク

年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は、6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)されます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
【会社(かいしゃ)名(めい)】
有限(ゆうげん)会社(がいしゃ) アカホシ製作所(せいさくじょ)

【住所(じゅうしょ)】
福岡県(ふくおかけん)遠賀郡(おんがぐん)岡垣町(おかがきまち)大字(おおあざ)糠塚(ぬかづか)1203-10

マイカー通勤(つうきん)が可能(かのう)で無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)があります。
通勤(つうきん)が困難(こんなん)な場合(ばあい)、最寄(もよ)り駅(えき)まで迎(むか)えに行(い)く対応(たいおう)ができます。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)年数(ねんすう)1年(ねん)以上(いじょう)）
- マイカー通勤(つうきん)可(か)（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)10,000円(えん)／人(ひと)、子(こ)ども3,000円(えん)／人(ひと)）
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)あり
- 出勤(しゅっきん)手当(てあて)あり
- 洗濯(せんたく)手当(てあて)あり
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)に基(もと)づく）
- 賞与(しょうよ)制度(せいど)あり（年(ねん)2回(かい)、前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)に基(もと)づく）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり（喫煙(きつえん)室(しつ)設置(せっち)）
事務所(じむしょ)内(ない)禁煙(きんえん)
屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)を設置(せっち)