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大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)老人(ろうじん)ホームでの調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)老人(ろうじん)ホームでの調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11197の求人画像-0
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高齢者(こうれいしゃ)施設(しせつ)での調理(ちょうり)補助(ほじょ)として、柔軟(じゅうなん)なシフト(せい)(はたら)けます。
時給(じきゅう)1100(えん)からの(こう)待遇(たいぐう)で、交通(こうつう)()支給(しきゅう)されます。
()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)で、制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)されるため安心(あんしん)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)大分(おおいた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100 ~ 1,375(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 4()、 1(にち)4時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)年齢(ねんれい)経験(けいけん)不問(ふもん)
□ シフト希望(きぼう)相談(そうだん)()
□ 学生(がくせい)ビザや短期(たんき)滞在者(たいざいしゃ)応募(おうぼ)不可(ふか)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ】
高齢者(こうれいしゃ)施設(しせつ)での調理(ちょうり)補助(ほじょ)募集(ぼしゅう)です。お年寄(としよ)りのに美味(おい)しい食事(しょくじ)提供(ていきょう)し、笑顔(えがお)(とど)けるお仕事(しごと)です。

- 調理(ちょうり)器具(きぐ)やお(さら)準備(じゅんび)(おこな)います。
- 必要(ひつよう)食材(しょくざい)(あら)ったり、在庫(ざいこ)管理(かんり)(おこな)います。
- 食材(しょくざい)(した)ごしらえや、完成(かんせい)した料理(りょうり)()()けを担当(たんとう)します。
- 調理場(ちょうりば)清掃(せいそう)片付(かたづ)けを(おこな)います。

老人(ろうじん)ホームでの調理(ちょうり)補助(ほじょ)業務(ぎょうむ)です。短時間(たんじかん)勤務(きんむ)可能(かのう)ですので、家事(かじ)育児(いくじ)両立(りょうりつ)可能(かのう)です。(やさ)しい仲間(なかま)一緒(いっしょ)(はたら)くことができる、心温(こころあたた)まる職場(しょくば)です。興味(きょうみ)がある(かた)はぜひご応募(おうぼ)ください。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1100(えん)から1375(えん)です。
月収(げっしゅう)(れい)時給(じきゅう)実働(じつどう)4時間(じかん)および22日間(にちかん)勤務(きんむ)()けた96,800(えん)で、交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)があります。
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)はありません。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ(げつ)ごとに更新(こうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
6:00から10:00の1(にち)4時間(じかん)勤務(きんむ)です。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
4時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
4(にち)

勤務(きんむ)自由(じゆう)シフト(せい)で、週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)から3(にち)(せい)です。土日(どにち)祝日(しゅくじつ)(ふく)むシフト(せい)で、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)相談(そうだん)可能(かのう)です。

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)高城(たかじょう)新町(しんまち)です。
最寄(もよ)(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)高城(たかじょう)(えき)で、徒歩(とほ)1(ふん)または(くるま)で1(ふん)のアクセスです。(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)です(社内(しゃない)規定(きてい)による)。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))。一定(いってい)条件(じょうけん)()たした(かた)加入(かにゅう)いただけます。労災(ろうさい)保険(ほけん)就業(しゅうぎょう)(ちゅう)(すべ)ての(かた)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- (くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)
- 食堂(しょくどう)あり
- 扶養(ふよう)(ない)パート()
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわた)()規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(ゆめ)ボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち))。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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