▼業務内容(ぎょうむないよう)
【軽作業(けいさぎょう)スタッフ】
工場(こうじょう)内(ない)で飲料(いんりょう)品(ひん)の製(せい)乳(ちち)や発酵(はっこう)作業(さぎょう)をお任(まか)せします。未(み)経験(けいけん)でも活躍(かつやく)できる現場(げんば)です。

- マニュアルに沿(そ)って牛乳(ぎゅうにゅう)や乳製品(にゅうせいひん)の製造(せいぞう)を行(おこな)います。
- 各(かく)工程(こうてい)にて商品(しょうひん)の製造(せいぞう)を担当(たんとう)します。
- 作業(さぎょう)終了(しゅうりょう)後(ご)は、後片付(あとかたづ)けや清掃(せいそう)を行(おこな)います。

空調(くうちょう)が完備(かんび)された快適(かいてき)な工場(こうじょう)内(ない)で、働(はたら)きやすい環境(かんきょう)です。乳製品(にゅうせいひん)を作(つく)る楽(たの)しさを感(かん)じていただけます。未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)して始(はじ)められる研修(けんしゅう)制度(せいど)も整(ととの)っております。ご興味(きょうみ)のある方(かた)はぜひご応募(おうぼ)ください。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1050円(えん)から1313円(えん)です。
月収(げっしゅう)は概(おおむ)ね184,800円(えん)で、これは時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)で計算(けいさん)されています。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)により支給(しきゅう)されますが、固定(こてい)残業(ざんぎょう)はありません。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)は2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00のいずれかの時間帯(じかんたい)での8時間(じかん)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)4日(にち)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)はゆふ高原(こうげん)線(せん)の南(みなみ)大分(おおいた)駅(えき)で、そこから車(くるま)で19分(ふん)かかります。
また、大分(おおいた)バス「富士見(ふじみ)が丘(おか)西(にし)入口(いりぐち)」より徒歩(とほ)17分(ふん)でアクセス可能(かのう)です。車(くるま)通勤(つうきん)も可能(かのう)です（社内(しゃない)規定(きてい)による）。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）です。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)にご加入(かにゅう)いただきます。労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)OK（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（有効(ゆうこう)期限(きげん)2年(ねん)間(かん)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可(か)、当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)まで、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（「You&Meボーナス」取得(しゅとく)可能(かのう)）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の選考(せんこう)・表彰(ひょうしょう)あり）
- 『P-コンシェル』による派遣(はけん)スタッフやそのご家族(かぞく)へのなサービスの優待(ゆうたい)価格(かかく)での提供(ていきょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）です。