▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜各種(かくしゅ)ペン先(さき)の製造(せいぞう)工場(こうじょう)でのお仕事(しごと)＞

【担当(たんとう)業務(ぎょうむ)】
梱包(こんぽう)業務(ぎょうむ)

【作業(さぎょう)内容(ないよう)】
1. 工場(こうじょう)で仕上(しあ)がった製品(せいひん)を
　 段(だん)ボールに詰(つ)める
2. パレットへの運搬(うんぱん)
　（フォークリフトの免許(めんきょ)は必須(ひっす)ではありません）

1、2の繰(く)り返(かえ)し業務(ぎょうむ)になります。

【扱(あつか)うものの重(おも)さ】
5Kg～10Kg

【職場(しょくば)の男女比(だんじょひ)】
男(おとこ)9：女(おんな)1

▼給料(きゅうりょう)
◆月収(げっしゅう)例(れい)）195,895円(えん)
(1,140円(えん)×7.67h×21日(にち)+残業(ざんぎょう)10h)

＜参考(さんこう)＞
割増(わりまし)賃金(ちんぎん)(時給(じきゅう)+割増(わりまし))
・残業(ざんぎょう)時(じ)：1,425円(えん)

＜給与(きゅうよ)支払(しはら)いについて＞
▼締(し)め日(び)：月末(げつまつ)／支払(しはら)い：翌月(よくげつ)15日(にち)
▼週(しゅう)払(ばら)いOK（※規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
＜日勤(にっきん)＞
9:15～17:55
(実働(じつどう)7時間(じかん)40分(ふん)/休憩(きゅうけい)60分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)少(すく)なめ(月(つき)10時間(じかん)程度(ていど))

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み
◆年末(ねんまつ)年始(ねんし)・GW・夏季(かき)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)もしっかりありますので、
未(み)経験(けいけん)やブランクのある方(かた)でも
安心(あんしん)して就業(しゅうぎょう)スタートできます♪

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)新町(しんまち)1-12-1 太陽(たいよう)生命(せいめい)枚方(ひらかた)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)浜松市(はままつし)浜名区(ちゅうおうく)新都田(しんみやこだ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)　

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＜福利(ふくり)厚生(こうせい)＞
▼社会(しゃかい)保険(ほけん)
　健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、介護(かいご)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)
▼健康(けんこう)管理(かんり)
　定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
▼休暇(きゅうか)制度(せいど)
　有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（6ヶ月(かげつ)後(ご)付与(ふよ)）、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
▼ライフイベント支援(しえん)
　結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)、出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）、誕生(たんじょう)日(び)プレゼント（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）
▼キャリア支援(しえん)
　資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり、e-ラーニング（※勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）

＜職場(しょくば)環境(かんきょう)＞
▼休憩(きゅうけい)施設(しせつ)
　休憩(きゅうけい)室(しつ)あり
▼食事(しょくじ)
　食堂(しょくどう)あり
▼服装(ふくそう)自由(じゆう)度(ど)
　制服(せいふく)貸与(たいよ)
▼交通(こうつう)アクセス
　交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)、車(くるま)通勤(つうきん)OK、バイク通勤(つうきん)OK、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)

＜給与(きゅうよ)支払(しはら)いについて＞
▼締(し)め日(び)：月末(げつまつ)／支払(しはら)い：翌月(よくげつ)15日(いつか)
▼週(しゅう)払(ばら)いOK（※規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）