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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)夜勤(やきん)介護(かいご)助手(じょしゅ)募集(ぼしゅう)

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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)夜勤(やきん)介護(かいご)助手(じょしゅ)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11635の求人画像-0
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()経験(けいけん)(かた)安心(あんしん)して(はたら)ける環境(かんきょう)で、先輩(せんぱい)スタッフが(やさ)しく指導(しどう)します。
柔軟(じゅうなん)なシフト制度(せいど)により、自分(じぶん)のライフスタイルに()わせた勤務(きんむ)可能(かのう)です。
(こう)時給(じきゅう)残業(ざんぎょう)なし、交通(こうつう)()支給(しきゅう)もあり、プライベートと両立(りょうりつ)しやすい職場(しょくば)です。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)介護(かいご)福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)別府市(べっぷし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
□ 柔軟(じゅうなん)なシフト制度(せいど)
□ 扶養(ふよう)(ない)パートOK
□ 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
□ 試用(しよう)期間(きかん)なし
□ 社内(しゃない)でのコミュニケーション活発(かっぱつ)
□ 選考(せんこう)対象(たいしょう)になる人物像(じんぶつぞう)は、()経験者(けいけんしゃ)であっても前向(まえむ)きに()()める(かた)他者(たしゃ)協力(きょうりょく)しながら業務(ぎょうむ)(おこな)える(かた)です。
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 3()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の17:00〜9:00の(うち)4時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の17:00〜9:00の(うち)4時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
介護(かいご)(しょく)介助(かいじょ)補助(ほじょ)

介護(かいご)(しょく)として、利用者(りようしゃ)日常(にちじょう)生活(せいかつ)(ささ)える大切(たいせつ)役割(やくわり)(にな)います。(あたた)かい環境(かんきょう)で、たくさんの笑顔(えがお)(つく)るお仕事(しごと)です。

- 食事(しょくじ)介助(かいじょ)食事(しょくじ)をサポートし、(たの)しい食事(しょくじ)時間(じかん)提供(ていきょう)します。
- 入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)安全(あんぜん)快適(かいてき)入浴(にゅうよく)をお手伝(てつだ)いします。
- 排泄(はいせつ)介助(かいじょ):プライバシーを(まも)りながらサポートします。
- 移動(いどう)支援(しえん)必要(ひつよう)移動(いどう)をお手伝(てつだ)いし、活動(かつどう)をサポートします。
- 生活(せいかつ)支援(しえん)洗濯(せんたく)などを(とお)して清潔(せいけつ)生活(せいかつ)環境(かんきょう)維持(いじ)します。

()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)丁寧(ていねい)指導(しどう)があるので、安心(あんしん)してスタートできます。一緒(いっしょ)(はたら)きませんか?

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,200(えん)〜1,500(えん)
月収(げっしゅう)(れい):198,000(えん)
時給(じきゅう)x実働(じつどう)15時間(じかん)x10(にち)勤務(きんむ)+交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
また、残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)され、深夜(しんや)手当(てあて)もあります。

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
夜勤(やきん)専属(せんぞく)、17:00~9:00の(あいだ)で1(にち)4時間(じかん)から勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)相談(そうだん)可能(かのう)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)可能(かのう)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)(フルタイムの場合(ばあい)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
1(にち)4時間(じかん)からOK

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)3(にち)からOK

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
- 住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)扇山(おうぎやま)
- 最寄(もよ)(えき):JR日豊本線(にっぽうほんせん)門司港(もじこう)佐伯(さいき)別府(べっぷ)(えき)から(くるま)で14(ぷん)(くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」の利用(りよう)()
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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