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大分県(おおいたけん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)【241293730012】

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大分県(おおいたけん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)【241293730012】

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11645の求人画像-0
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リネンのたたみや清掃(せいそう)作業(さぎょう)は、()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(はじ)めやすい軽作業(けいさぎょう)です。
(しゅう)3(にち)からの自由(じゆう)シフトで、プライベートと仕事(しごと)のバランスがとれます。
終日(しゅうじつ)禁煙(きんえん)職場(しょくば)では、安心(あんしん)して(はたら)ける環境(かんきょう)(ととの)っています。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 980 ~ 1,225(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)年齢(ねんれい)不問(ふもん)試用(しよう)期間(きかん)なし、2ヶ月(かげつ)ごとの契約(けいやく)更新(こうしん)。シーツやタオルのたたみ、仕分(しわ)作業(さぎょう)興味(きょうみ)がある(かた)歓迎(かんげい)します。完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、水曜日(すいようび)日曜日(にちようび)(やす)みです。応募(おうぼ)(まえ)にWeb面談(めんだん)電話(でんわ)面談(めんだん)可能(かのう)で、応募(おうぼ)()職場(しょくば)見学(けんがく)もできます。
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勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (もく), (きん), (), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:30〜17:00の(うち)7時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の8:30〜17:00の(うち)7時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【リネンのたたみ・クリーニング作業(さぎょう)

業務(ぎょうむ)内容(ないよう)はシンプルで、どなたでも()()めるものです。お仕事(しごと)内容(ないよう)以下(いか)(とお)りです。

- シーツとタオルを仕分(しわ)けいたします。
- 洗浄(せんじょう)されたシーツやタオルを丁寧(ていねい)にたたみます。
- 必要(ひつよう)(おう)じて、シーツやタオルにアイロンがけを(おこな)います。

清掃(せいそう)やクリーニングの経験(けいけん)がなくても安心(あんしん)して(はじ)められる環境(かんきょう)(ととの)っています。機械(きかい)(もち)いるため、力仕事(ちからしごと)(すく)なく、(はじ)めての(かた)でも問題(もんだい)なく(はたら)けます。(すこ)しでも()になる(かた)は、ぜひ職場(しょくば)見学(けんがく)面談(めんだん)にお(もう)()みください。(たの)しく(はたら)ける職場(しょくば)で、あなたの(ちから)をお()ちしています。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は980(えん)で、月収(げっしゅう)(れい)は150,920(えん)です。この金額(きんがく)は、時給(じきゅう)980(えん)実働(じつどう)7時間(じかん)をかけたものを22日(ふつか)(ぶん)計算(けいさん)したもので、別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)されます。また、交通(こうつう)()支給(しきゅう)されます(規定(きてい)あり)。給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)があり、当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)()()ることが可能(かのう)です(規定(きてい)あり)。

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30から17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)30(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
7時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
水曜日(すいようび)日曜日(にちようび)定休(ていきゅう)となっておりますが、休日(きゅうじつ)のご希望(きぼう)については相談(そうだん)可能(かのう)です。年末(ねんまつ)年始(ねんし)(ふく)完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)です。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)
交通(こうつう)アクセス: JR日豊本線(にっぽうほんせん)日出(ひじ)(えき)」から(くるま)で4(ふん)徒歩(とほ)12(ふん)でアクセス可能(かのう)です。(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)です(社内(しゃない)規定(きてい)による)。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))。一定(いってい)条件(じょうけん)()たした(かた)加入(かにゅう)対象(たいしょう)となります。労災(ろうさい)保険(ほけん)就業(しゅうぎょう)(ちゅう)(かた)全員(ぜんいん)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)毎年(まいとし)選考(せんこう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- P-コンシェルによる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム(優待(ゆうたい)価格(かかく)でのサービス利用(りよう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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