▼業務内容(ぎょうむないよう)
【リネンのたたみ・クリーニング作業(さぎょう)】

- シーツとタオルの仕分(しわ)け
- 洗浄(せんじょう)されたシーツやタオルを丁寧(ていねい)にたたむ
- 必要(ひつよう)に応(おう)じて、シーツやタオルにアイロンがけ

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は980円(えん)で、月収(げっしゅう)例(れい)は150,920円(えん)
（時給(じきゅう)980円(えん)に実働(じつどう)7時間(じかん)をかけたものを22日(ふつか)分(ぶん)計算(けいさん)）
別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)が支給(しきゅう)される
交通(こうつう)費(ひ)も支給(しきゅう)されます（規定(きてい)あり）
給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)があり、当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)を受(う)け取(と)ることが可能(かのう)（規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:30から17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)30分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
7時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
水曜日(すいようび)と日曜日(にちようび)が定休(ていきゅう)
休日(きゅうじつ)のご希望(きぼう)については相談(そうだん)可能(かのう)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)を含(ふく)む完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)
交通(こうつう)アクセス: JR日豊本線(にっぽうほんせん)「日出(ひじ)駅(えき)」から車(くるま)で4分(ふん)、徒歩(とほ)12分(ふん)でアクセス可能(かのう)です。車(くるま)通勤(つうきん)も可能(かのう)です（社内(しゃない)規定(きてい)による）。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)となります。労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)される。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)が毎年(まいとし)選考(せんこう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- P-コンシェルによる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム（優待(ゆうたい)価格(かかく)でのサービス利用(りよう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）