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【大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)】高(こう)時給(じきゅう)・未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)の病院(びょういん)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)】高(こう)時給(じきゅう)・未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)の病院(びょういん)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)!
自由(じゆう)なシフト相談(そうだん)が可能(かのう)!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
清掃(せいそう)・ビル管理(かんり) / 病院(びょういん)・公共(こうきょう)施設(しせつ)清掃(せいそう)
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・大分(おおいた)県(けん)大分(おおいた)市(し) 東鶴崎 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,050 ~ 1,313円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)、シフト相談(そうだん)可能(かのう)、試用(しよう)期間(きかん)なし、女性(じょせい)活躍(かつやく)中(ちゅう)、主婦(しゅふ)(夫(おっと))や中高年(ちゅうこうねん)も活躍(かつやく)中(ちゅう)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)、永住者(えいじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)、日本(にほん)国籍(こくせき)の方(かた)も歓迎(かんげい)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう):
月(げつ), 火(か), 水(すい), 木(もく), 金(きん), 土(ど) の内(うち) 4日(か)
最低勤務時間(さいていきんむじかん):
平日(へいじつ)の3:00〜6:00の内(うち)5時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の3:00〜6:00の内(うち)5時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【清掃(せいそう)スタッフ】
病(びょう)院内(いんない)のお掃除(そうじ)を担当(たんとう)していただきます
- シャワー室(しつ)をきれいに清掃(せいそう)する
- トイレや洗面(せんめん)台(だい)を清掃(せいそう)し、清潔(せいけつ)な状態(じょうたい)を保(たも)つ

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1050円(えん)で、月収(げっしゅう)例(れい)は115,500円(えん)(時給(じきゅう)×実働(じつどう)5時間(じかん)×22日間(にちかん))。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づいて支給(しきゅう)されます。残業(ざんぎょう)はなく、残業代(ざんぎょうだい)についての記載(きさい)はなし

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
6:30~12:00(実働(じつどう)5時間(じかん))

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
30分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)4日(にち)からOK、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で日曜日(にちようび)と祝日(しゅくじつ)、他(た)1日(にち)休(やす)み

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)東鶴崎(ひがしつるさき)
交通(こうつう)アクセス: JR日豊本線(にっぽうほんせん) 鶴崎(つるさき)駅(えき)から車(くるま)で3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)OK
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)(給与(きゅうよ)前渡(まえわた)しOK)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- P-コンシェル福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち))
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)の皆様(みなさま)に愛(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)を目指(めざ)し、2022年(ねん)10月(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
今(いま)すぐ働(はたら)きたい方(かた)は即(そく)就業(しゅうぎょう)も可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)員(いん)一同(いちどう)、皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお待(ま)ちしております。
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