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大阪(おおさか), 大阪市(おおさかし)語学(ごがく)()かせる高級(こうきゅう)ブランドの接客(せっきゃく)販売(はんばい)

応募(おうぼ)する

大阪(おおさか), 大阪市(おおさかし)語学(ごがく)()かせる高級(こうきゅう)ブランドの接客(せっきゃく)販売(はんばい)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ|関西{かんさい}・|西日本{にしにっぽん}の11671の求人画像-0
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語学(ごがく)スキルも()かせるブティックでの接客(せっきゃく)販売(はんばい)英語(えいご)中国語(ちゅうごくご)での通訳(つうやく)(こう)時給(じきゅう)1500(えん)/シフト(せい)平日(へいじつ)(やすみ)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)接客(せっきゃく)・サービス / 店舗(てんぽ)販売(はんばい)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大阪(おおさか)()大阪市(おおさかし)北区(きたく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N1
□ これまでの実務(じつむ)経験(けいけん)()かしたい(かた)英語(えいご)中国語(ちゅうごくご)使用(しよう)した接客(せっきゃく)販売(はんばい)興味(きょうみ)がある(かた)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の10:00〜20:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の10:00〜20:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
ブティックでの高級(こうきゅう)ブランド(ひん)販売(はんばい)接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)をお(ねが)いします。
(おも)に、海外(かいがい)からお()しのお(きゃく)さまや日本(にほん)在住(ざいじゅう)外国籍(がいこくせき)のお(きゃく)さまなどを対象(たいしょう)とした通訳(つうやく)メインの接客(せっきゃく)販売(はんばい)担当(たんとう)していただきます。英語(えいご)中国語(ちゅうごくご)での通訳(つうやく)となります。

商品(しょうひん)説明(せつめい)先輩(せんぱい)スタッフからの研修(けんしゅう)あります)
商品(しょうひん)陳列(ちんれつ)
在庫(ざいこ)管理(かんり)
・レジ()
包装(ほうそう)作業(さぎょう) など

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,500(えん)で、交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。給与(きゅうよ)希望(きぼう)日払(ひばら)制度(せいど)もあり、すぐに給与(きゅうよ)()()れる安心(あんしん)制度(せいど)がございます。月収(げっしゅう)(れい)として、時給(じきゅう)1,500(えん)×7.5時間(じかん)×21(にち)=236,250(えん)交通(こうつう)()がプラスされます。残業(ざんぎょう)は20時間(じかん)未満(みまん)ですので、ワークライフバランスも(たも)てます。

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)(2カ(げつ)以上(いじょう))での就業(しゅうぎょう)期間(きかん)となります。契約(けいやく)更新(こうしん)可能性(かのうせい)があり、労働者(ろうどうしゃ)勤務(きんむ)状況(じょうきょう)態度(たいど)業務(ぎょうむ)進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)経営(けいえい)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)されます。更新(こうしん)上限(じょうげん)回数(かいすう)通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)一律(いちりつ)制限(せいげん)はありません。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
10:00~20:00の(あいだ)実働(じつどう)7.5時間(じかん)です。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
90(ふん)休憩(きゅうけい)時間(じかん)があります。

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):あり
試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)(どう)条件(じょうけん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
岡山県(おかやまけん)岡山市(おかやまし)中区(なかく)さい70-3

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪市(おおさかし)(きた)()
最寄(もよ)(えき):JR各線(かくせん)大阪(おおさか)(えき)」、地下鉄(ちかてつ)阪急(はんきゅう)阪神(はんしん)各線(かくせん)大阪(おおさか)梅田(うめだ)(えき)」から(かく)徒歩(とほ)1~3(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)法定(ほうてい)基準(きじゅん)による)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)
- キャリアアップ支援(しえん)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)あり(就業(しゅうぎょう)(さき)による)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)規定(きてい)あり)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ関西(かんさい)西日本(にしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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