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大阪(おおさか), 泉佐野市(いずみさのし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)1700(えん)外貨(がいか)両替(りょうがえ)窓口(まどぐち)業務(ぎょうむ)

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大阪(おおさか), 泉佐野市(いずみさのし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)1700(えん)外貨(がいか)両替(りょうがえ)窓口(まどぐち)業務(ぎょうむ)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ|関西{かんさい}・|西日本{にしにっぽん}の11675の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)1700(えん)()経験(けいけん)でも安心(あんしん)英語(えいご)使(つか)ってコミュニケーションを()りたい(かた)言語(げんご)スキルを()ばしたい(かた)最適(さいてき)です
シフト(せい)平日(へいじつ)自由(じゆう)(やす)めます!
関西空港(かんさいくうこう)(ない)異文化(いぶんか)交流(こうりゅう)(たの)しみながら、語学(ごがく)スキルを活用(かつよう)し、さらに成長(せいちょう)させることができます!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
オフィス / 受付(うけつけ)秘書(ひしょ)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大阪(おおさか)()泉佐野(いずみさの)() 泉州空港北 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,700 ~ 2,125(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N1
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)◎、英語(えいご)使用(しよう)してコミュニケーションを()りたい(かた)言語(げんご)スキルを()ばしたい(かた)最適(さいてき)です。PC経験(けいけん)(Word、Excel、アウトルック(など))や英会話(えいかいわ)スキル(英検(えいけん)2(きゅう)、TOEIC500(てん)程度(ていど))があると(なお)()です。
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の6:00〜23:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の6:00〜23:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
外貨(がいか)日本円(にほんえん)取引(とりひき)業務(ぎょうむ)担当(たんとう)
・ロビー(ない)(れつ)やお客様(きゃくさま)対応(たいおう)案内(あんない)業務(ぎょうむ)
・そのほか付随(ふずい)するサポート業務(ぎょうむ)

(もと)めるスキルや環境(かんきょう)
()経験者(けいけんしゃ)安心(あんしん)して(はたら)けるサポート体制(たいせい)
外国(がいこく)のお客様(きゃくさま)とのコミュニケーションを(つう)じて語学力(ごがくりょく)向上(こうじょう)
(たの)しく(はたら)ける英語(えいご)()かせる環境(かんきょう)
(こう)時給(じきゅう)収入(しゅうにゅう)確保(かくほ)可能(かのう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,700(えん)~2,125(えん)交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

残業(ざんぎょう)手当(てあて)法定(ほうてい)基準(きじゅん)(どお)りに別途(べっと)支給(しきゅう)いたします。夜勤(やきん)手当(てあて)として、22()から(よく)5()は25%の割増(わりまし)支給(しきゅう)適用(てきよう)されます。給与(きゅうよ)希望(きぼう)日払(ひばら)制度(せいど)導入(どうにゅう)しています。

契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)から長期(ちょうき)での勤務(きんむ)となります。更新(こうしん)可能性(かのうせい)がありますが。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
6:15~23:00(実働(じつどう)7.5時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)5~10時間(じかん)程度(ていど)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)があります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)()(かん)があります。試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)()(どう)条件(じょうけん)です。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
岡山県(おかやまけん)岡山市(おかやまし)中区(なかく)さい70-3

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)関西空港(かんさいくうこう)(ない)外貨(がいか)両替(りょうがえ)カウンター
所在地(しょざいち)大阪府(おおさかふ)泉佐野市(いずみさのし)泉州(せんしゅう)空港(くうこう)(きた)
最寄(もよ)(えき)南海(なんかい)(せん)・JR(せん)関西国際空港(かんさいこくさいくうこう)(えき)」より直通(ちょくつう)で、徒歩(とほ)3(ふん)場所(ばしょ)にあります。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)法定(ほうてい)基準(きじゅん)による)があります。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)対応(たいおう)規定(きてい)あり)
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)法定(ほうてい)基準(きじゅん)による)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)
- キャリアアップ支援(しえん)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)あり(就業(しゅうぎょう)(さき)による)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)規定(きてい)あり)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 各種(かくしゅ)通勤(つうきん)手段(しゅだん)あり(就業(しゅうぎょう)(さき)による)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)※就業(しゅうぎょう)(さき)により(こと)なる

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)※就業(しゅうぎょう)(さき)により(こと)なる。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ関西(かんさい)西日本(にしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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