▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)】
社会(しゃかい)福祉(ふくし)施設(しせつ)の厨房(ちゅうぼう)でのお仕事(しごと)です。未(み)経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)をご用意(ようい)しております。多(おお)くの方(かた)に温(あたた)かい食事(しょくじ)を迅速(じんそく)に提供(ていきょう)するためのお仕事(しごと)です。

- 配膳(はいぜん)の準備(じゅんび)やお手伝(てつだ)いをします。
- 食材(しょくざい)の盛(も)り付(つ)けや仕込(しこ)みを行(おこな)います。
- 調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)で使(つか)った洗(あら)い物(もの)を洗浄(せんじょう)します。

料理(りょうり)が好(す)きな方(かた)や食(た)べることに興味(きょうみ)のある方(かた)にぴったりの仕事(しごと)です。ぜひ、ご応募(おうぼ)くださいませ。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,076円(えん)以上(いじょう)です。土日(どにち)祝日(しゅくじつ)に働(はたら)ける方(かた)は時給(じきゅう)応相談(おうそうだん)です。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)で支給(しきゅう)され、契約(けいやく)内容(ないよう)によってはミニボーナスも支給(しきゅう)があります。食事(しょくじ)補助(ほじょ)として、1食(しょく)250円(えん)の店舗(てんぽ)があります。正社員(せいしゃいん)への登用(とうよう)制度(せいど)や調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費(ひ)の全額(ぜんがく)補助(ほじょ)もあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
15:00～20:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
なし

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい)：ハーベスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)　第一(だいいち)いぶきの広場(ひろば)店(てん)
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)松戸市(まつどし)五香(ごこう)5-10-4
最寄(もよ)り駅(えき)：五香(ごこう)駅(えき)　徒歩(とほ)5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)（2km以上(いじょう)は支給(しきゅう)）
- ミニボーナスあり（契約(けいやく)による）
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)（1食(しょく)250円(えん)/店舗(てんぽ)による）
- 社内(しゃない)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)（服(ふく)・靴(くつ)含(ふく)めた一式(いしき)）
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)（自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)にも交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり）
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり（実績(じっせき)多数(たすう)）
- 調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費(ひ)全額(ぜんがく)補助(ほじょ)（規定(きてい)有(あり)）
- 各種(かくしゅ)お祝(いわ)い金(きん)（結婚(けっこん)・出産(しゅっさん)）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
- 育休(いくきゅう)制度(せいど)（男性(だんせい)も取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)（長期(ちょうき)勤続者(きんぞくしゃ)へ褒賞金(ほうしょうきん)支給(しきゅう)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)・転居(てんきょ)補助(ほじょ)あり（規定(きてい)有(あり)）
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 慶弔(けいちょう)・震災(しんさい)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（双方(そうほう)に謝礼(しゃれい)を支払(しはら)います）
- 団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)切(き)り替(か)え加入(かにゅう)制度(せいど)
- 就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)
- 社内報(しゃないほう)「ハビマガ」発行(はっこう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)