▼業務内容(ぎょうむないよう)
【誘導(ゆうどう)警備(けいび)員(いん)】

- 現場(げんば)で働(はたら)き、車(くるま)や歩行者(ほこうしゃ)が通(とお)る道(みち)を安全(あんぜん)に示(しめ)します。
- どこに進(すす)めば良(よ)いのか、明確(めいかく)に説明(せつめい)し、安全(あんぜん)を確保(かくほ)します。
- 常(つね)に周囲(しゅうい)を見回(みまわ)し、状況(じょうきょう)に応(おう)じて迅速(じんそく)に対応(たいおう)します。

▼給料(きゅうりょう)
①正社員
入社(にゅうしゃ)後(ご)3ヶ月(かげつ)間(かん)は特別(とくべつ)手当(てあて)が2,000円(えん)支給(しきゅう)
日給(にっきゅう)制(せい)
日勤(にっきん)の場合(ばあい)は12,000円(えん)から
夜勤(やきん)の場合(ばあい)は13,000円(えん)から
4ヶ月(かげつ)目(め)からは通常(つうじょう)給与(きゅうよ)に戻(もど)ります。
日勤(にっきん)で10,000円(えん)
夜勤(やきん)で11,000円(えん)
*勤務(きんむ)が早(はや)く終了(しゅうりょう)した場合(ばあい)でも、日給(にっきゅう)全額(ぜんがく)保証(ほしょう)です。

②アルバイト
日勤(にっきん)の場合(ばあい)は12,000円(えん)
夜勤(やきん)の場合(ばあい)は13,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①正社員
日勤(にっきん)は 08:00～17:00
夜勤(やきん)は 20:00～翌(よく)05:00
②アルバイト
日勤(にっきん)は 08:00～17:00
夜勤(やきん)は 20:00～翌(よく)05:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)は、別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
①正社員
日曜日・祝日休み
シフトにより変動(へんどう)
②アルバイト
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
新任(しんにん)研修(けんしゅう)があり
研修(けんしゅう)は計(けい)20時間(じかん)(3日間(にちかん))行(おこな)います
手当(てあて)として29,125円(えん)が支給(しきゅう)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は東京都(とうきょうと)23区(く)を中心(ちゅうしん)としたエリア
横浜(よこはま)を中心(ちゅうしん)とした神奈川県(かながわけん)
船橋(ふなばし)を中心(ちゅうしん)とした千葉県(ちばけん)
埼玉県(さいたまけん)の一部(いちぶ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
①正社員(せいしゃいん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
②アルバイト
未(み)加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（月(つき)2回(かい)支給(しきゅう)）
- 特別(とくべつ)現場(げんば)手当(てあて)
- 新任(しんにん)研修(けんしゅう)手当(てあて)（計(けい)20時間(じかん)/3日間(にちかん)で29,125円(えん)支給(しきゅう)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり
- 安全(あんぜん)靴(くつ)・雨(あま)がっぱ無料(むりょう)支給(しきゅう)（初回(しょかい)のみ）
- 交通(こうつう)2級(きゅう)者(しゃ)手当(てあて)1勤務(きんむ)500円(えん)（配置(はいち)指定(してい)道路(どうろ)以外(いがい)でも支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり