▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ドライバー業務(ぎょうむ)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)東京(とうきょう)クリアセンター足立(あだち)支社(ししゃ)では、主(おも)に廃棄物(はいきぶつ)を回収(かいしゅう)するドライバー業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。業務(ぎょうむ)は、安全(あんぜん)で快適(かいてき)な作業(さぎょう)環境(かんきょう)を提供(ていきょう)し、地域(ちいき)社会(しゃかい)に貢献(こうけん)するものです。

- 会社(かいしゃ)に出社(しゅっしゃ)し、その日(ひ)の回収(かいしゅう)先(さき)を端末(たんまつ)で確認(かくにん)します。
- トラックで目的(もくてき)地(ち)に向(む)かい、廃棄物(はいきぶつ)を回収(かいしゅう)します。
- 回収(かいしゅう)した廃棄物(はいきぶつ)の品目(ひんもく)と袋(ふくろ)数(すう)を専用(せんよう)端末(たんまつ)に入力(にゅうりょく)します。
- 回収(かいしゅう)品(ひん)をリサイクル工場(こうじょう)へ運搬(うんぱん)します。
- 終了(しゅうりょう)後(ご)、トラックを会社(かいしゃ)に戻(もど)し、洗車(せんしゃ)をして業務(ぎょうむ)を完了(かんりょう)します。

応募者(おうぼしゃ)様(さま)が働(はたら)きやすい環境(かんきょう)を提供(ていきょう)する企業(きぎょう)で、貴重(きちょう)な経験(けいけん)を身(み)につけることができます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は32万(まん)円(えん)からで、固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)として月(つき)80時間(じかん)相当分(そうとうぶん)の125,000円(えん)が含(ふく)まれています。超過分(ちょうかぶん)の残業(ざんぎょう)手当(てあて)は追加(ついか)支給(しきゅう)されます。また、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)、交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)、特別(とくべつ)手当(てあて)（祝祭日(しゅくさいじつ)出勤(しゅっきん)2万(まん)円(えん)、休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)1.5万(まん)円(えん)）、無(む)事故(じこ)手当(てあて)があります。年収(ねんしゅう)例(れい)としては入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)で512万(まん)円(えん)、入社(にゅうしゃ)4年(ねん)目(め)で600万(まん)円(えん)程度(ていど)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
0時(じ)半(はん)から10時(じ)半(はん)までのシフト制(せい)の勤務(きんむ)で、開始(かいし)時間(じかん)は30分(ふん)単位(たんい)で変(か)わります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)の休憩(きゅうけい)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)40時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)として月(つき)80時間(じかん)相(しょう)当分(とうぶん)が給与(きゅうよ)に含(ふく)まれていますが、それを超(こ)える分(ぶん)は追加(ついか)で支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)で、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)も待遇(たいぐう)・福利(ふくり)厚生(こうせい)は同様(どうよう)です。また、未(み)経験者(けいけんしゃ)には1ヶ月(かげつ)ほどのOJT研修(けんしゅう)があります。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)赤坂(あかさか)2丁目(ちょうめ)5番(ばん)4号(ごう)　赤坂(あかさか)室町(むろまち)ビル

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は株式(かぶしき)会社(がいしゃ)東京(とうきょう)クリアセンター足立(あだち)支社(ししゃ)で、住所(じゅうしょ)は東京都(とうきょうと)足立区(あだちく)皿沼(さらぬま)2-2-7です。最寄(もよ)り駅(えき)は谷在家(やざいけ)駅(えき)で、徒歩(とほ)5分(ふん)の距離(きょり)にあります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 保養(ほよう)施設(しせつ)あり
- 各種(かくしゅ)クラブ活動(かつどう)（ゴルフ・ボウリング）
- 祝祭日(しゅくさいじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)（2万(まん)円(えん)支給(しきゅう)／回(かい)）
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)（1.5万(まん)円(えん)支給(しきゅう)／回(かい)）
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 研修(けんしゅう)期間(きかん)あり
- 屋内(おくない)禁煙(きんえん)、屋外(おくがい)に喫煙所(きつえんじょ)設置(せっち)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)、屋外(おくがい)に喫煙所(きつえんじょ)設置(せっち)