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東京(とうきょう), 新宿区(しんじゅくく)(こう)収入(しゅうにゅう)のハンバーグ&ステーキレストラン店長(てんちょう)候補(こうほ)募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

東京(とうきょう), 新宿区(しんじゅくく)(こう)収入(しゅうにゅう)のハンバーグ&ステーキレストラン店長(てんちょう)候補(こうほ)募集(ぼしゅう)

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(こう)収入(しゅうにゅう)昇給(しょうきゅう)チャンスが豊富(ほうふ)給与(きゅうよ)体系(たいけい)魅力(みりょく)
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 店長(てんちょう)・マネージャー
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()新宿(しんじゅく)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 320,000 ~ 430,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 学歴(がくれき)年齢(ねんれい)不問(ふもん)新卒(しんそつ)(だい)2新卒者(しんそつしゃ)、も歓迎(かんげい)です。長期(ちょうき)(はたら)ける(かた)(もと)められています。経験(けいけん)がある(かた)飲食店(いんしょくてん)()きな(かた)成長(せいちょう)(ちゅう)企業(きぎょう)自身(じしん)(ちから)(ため)したい(かた)にぴったりです。
□ 飲食店(いんしょくてん)での業務(ぎょうむ)経験(けいけん)が1(ねん)以上(いじょう)あれば応募(おうぼ)可能(かのう)です。
□ (わざ)(じん)(こく)ビザの(かた)就労(しゅうろう)制限(せいげん)のない(かた)対象(たいしょう)で、特定(とくてい)技能(ぎのう)(かた)応募(おうぼ)対象(たいしょう)(がい)になります。
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の10:00〜0:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の10:00〜0:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
店長(てんちょう)候補(こうほ)
店長(てんちょう)候補(こうほ)募集(ぼしゅう)しております。
- お(みせ)運営(うんえい)全般(ぜんぱん)(まな)び、スタッフを育成(いくせい)管理(かんり)いたします。
- お客様(きゃくさま)においしいハンバーグとステーキを提供(ていきょう)し、快適(かいてき)なサービスを心掛(こころが)けていただきます。
- 毎日(まいにち)売上(うりあげ)管理(かんり)(おこな)い、チームと協力(きょうりょく)してお(みせ)営業(えいぎょう)をサポートいたします。

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は32(まん)(えん)から43(まん)(えん)
経験(けいけん)前年度(ぜんねんど)年収(ねんしゅう)考慮(こうりょ)(うえ)決定(けってい)いたします。この金額(きんがく)にはインセンティブが(ふく)まれています。月給(げっきゅう)には、固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)6(まん)7000(えん)から7(まん)8000(えん)(45時間(じかん)(ぶん))が(ふく)まれており、超過分(ちょうかぶん)別途(べっと)支給(しきゅう)されます。昇給(しょうきゅう)(ねん)12(かい)実施(じっし)され、賞与(しょうよ)業績(ぎょうせき)(おう)じて支給(しきゅう)されます。交通(こうつう)()月額(げつがく)35,000(えん)以内(いない)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)は10:00~24:00の(あいだ)で8時間(じかん)シフト(せい)です。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
実働(じつどう)8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)については、(つき)平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)が16時間(じかん)程度(ていど)です。固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として(つき)6(まん)7000(えん)から7(まん)8000(えん)(45時間(じかん)(ぶん))が(ふく)まれていますが、超過分(ちょうかぶん)別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)研修(けんしゅう)期間(きかん)が3ヶ月(かげつ)あり、条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)(おな)じです。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)丁目(ちょうめ)
最寄(もよ)(えき)交通(こうつう)アクセス: 東京(とうきょう)メトロ(まる)内線(うちせん) 新宿御苑(しんじゅくぎょえん)(まえ)(えき) 徒歩(とほ)8(ふん)都営新宿線(とえいしんじゅくせん) 新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)(えき) 徒歩(とほ)10(ふん)都営新宿線(とえいしんじゅくせん) 曙橋(あけぼのばし)(えき) 徒歩(とほ)10(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)加入(かにゅう)可能(かのう)です。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり
- インセンティブ制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)(ねん)12(かい)
- 社員(しゃいん)評価(ひょうか)制度(せいど)随時(ずいじ)昇給(しょうきゅう): 15,000(えん)~20,000(えん)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(10(ねん)勤続(きんぞく): 10(まん)(えん)支給(しきゅう)
- インセンティブ制度(せいど)(つき)5,000(えん)~80,000(えん)
- 大入(おおい)制度(せいど)
- 正月(しょうがつ)手当(てあて)(1(まん)(えん)/()支給(しきゅう)
- 懇親(こんしん)会費(かいひ)年間(ねんかん)5,000(えん)/(ひと)
- まかないあり
- 誕生(たんじょう)()プレゼント(正社員(せいしゃいん)のみ)
- フクリー利用(りよう)飲食店(いんしょくてん)映画館(えいがかん)などのクーポン)
- 社員(しゃいん)総会(そうかい)
- 独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)(FC加盟(かめい)(きん)免除(めんじょ)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。


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