▼業務内容(ぎょうむないよう)
横浜(よこはま)市内(しない)を中心(ちゅうしん)に、通信(つうしん)施工(せこう)現場(げんば)を1日(にち)3～4件(けん)程(ほど)、高所(こうしょ)作業(さぎょう)車(しゃ)に同乗(どうじょう)し現場(げんば)にて交通(こうつう)誘導(ゆうどう)を行(おこな)います。
大手(おおて)通信(つうしん)会社(がいしゃ)の現場(げんば)なので、マナーやモラルが必須(ひっす)です。
現場(げんば)付近(ふきん)の住民(じゅうみん)の安全(あんぜん)確保(かくほ)・渋滞(じゅうたい)を起(お)こさせない為(ため)の警備(けいび)をお願(ねが)いします。

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう) 9,500円(えん)〜10,500円(えん)

①未(み)経験者(けいけんしゃ)：9,500円(えん)〜
②経験者(けいけんしゃ)：10;000円(えん)〜
③交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)業務(ぎょうむ)2級(きゅう)所有者(しょゆうしゃ)：10，500円(えん)～
※経験者(けいけんしゃ)は過去(かこ)3年以内(ねんいない)に6ヶ月以上勤務(かげついじょうきんむ)された方(かた)

★資格者(しかくしゃ)については、資格(しかく)手当(てあて)が別途(べっと)20，000円(えん)支給(しきゅう)されます
★月払(つきばら)い・週(しゅう)払(ばら)い選べます！

▼契約期間(けいやくきかん)
定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
日勤(にっきん)：8：00-17：00　
夜勤(やきん)：20:00～5:00（週(しゅう)1回(かい)程度(ていど)）
休憩(きゅうけい)：1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
１ヶ月(かげつ)に数(すう)時間(じかん)程度(ていど)（残業(ざんぎょう)がない月(つき)もあります）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる
GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)：法定(ほうてい)研修(けんしゅう)あり（未(み)経験者(けいけんしゃ)：20時間(じかん)／経験者(けいけんしゃ)：10時間(じかん)）
※研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)も通常(つうじょう)勤務(きんむ)扱(あつか)い（日給(にっきゅう)支給(しきゅう)）

試用(しよう)期間(きかん)：３ヶ月(かげつ)
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-21-3

▼はたらく場所(ばしょ)
横浜市(よこはまし)金沢区(かなざわく)福浦(ふくうら)3-13
シーサイドライン 八景島(はっけいじま)駅(えき)より徒歩(とほ)10分(ぷん)

★事務所(じむしょ)に集合(しゅうごう)後(ご)、市内(しない)各所(かくしょ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
条件(じょうけん)に満(み)たしてる場合(ばあい)は、全員(ぜんいん)加入(かにゅう)（社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）


横浜市(よこはまし)金沢区(かなざわく)福浦(ふくうら)3-13
金沢(かなざわ)シーサイドライン 福浦(ふくうら)駅(えき)より徒歩(とほ)15分(ふん)

★事務所(じむしょ)に集合(しゅうごう)後(ご)、市内(しない)各所(かくしょ)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・スマホ無料(むりょう)貸与(たいよ)
・功労(こうろう)手当(てあて)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（定期(ていき)代(だい)）
・昇給(しょうきゅう)あり
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)
・各種(かくしゅ)手当(てあて)
・資格(しかく)手当(てあて)
・法定(ほうてい)研修(けんしゅう)あり
・住宅斡旋(じゅうたくあっせん)
・入社祝金(にゅうしゃいわいきん)6万円(まんえん)（※当社(とうしゃ)規定(きてい)による）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり

▼その他(た)コメント
入社(にゅうしゃ)に伴(ともな)い、指導(しどう)教育(きょういく)責任者(せきにんしゃ)による法定(ほうてい)研修(けんしゅう)を実施(じっし)　未(み)経験者(けいけんしゃ)20時間(じかん)（3日間(にちかん)）経験者(けいけんしゃ)10時間(じかん)（2日間(にちかん)）未(み)経験者(けいけんしゃ)の方(かた)安心(あんしん)して現場(げんば)に出(で)て貰(もら)う為(ため)半年程(はんとしほど)、ベテランに同行(どうこう)して頂(いただ)き、誘導(ゆうどう)に関(かん)するノウハウを覚(おぼ)えて頂(いただ)いた後(あと)、独(ひと)り立(だ)ちして頂(いただ)きます。