▼業務内容(ぎょうむないよう)
基板(きばん)材料(ざいりょう)を目(め)で見(み)て確認(かくにん)する作業(さぎょう)

基板(きばん)材料(ざいりょう)の表面(ひょうめん)に傷(きず)がないかを目視(もくし)で確認(かくにん)。
作業(さぎょう)は2人(にん)ペアで行(おこな)います。
検査(けんさ)結果(けっか)を入力(にゅうりょく)する簡単(かんたん)なPC操作(そうさ)があります。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,300円(えん)
交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
月収(げっしゅう)例(れい):21.7万(まん)円(えん)（20日(にち)勤務(きんむ)＋残業(ざんぎょう)10時間(じかん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)から長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30～17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
45分(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
少(すく)なめですが、月(つき)に20時間(じかん)未満(みまん)で発生(はっせい)することがあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
工場(こうじょう)カレンダーに基(もと)づく。
生産(せいさん)状況(じょうきょう)により休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の場合(ばあい)あり。
GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休(きゅう)暇(か)あり。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)後(ご)に実施(じっし)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)北(きた)区(く)曽根崎(そねさき)新地(しんち)2-2-16　関電(かんでん)不動産(ふどうさん)西(にし)梅田(うめだ)ビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
三重県(みえけん)四日市市(よっかいちし)
最寄(もよ)り駅(えき)：四日市(よっかいち)あすなろう鉄道(てつどう)内部(ないぶ)線(せん)泊(とまり)駅(えき)、JR関西本線(かんさいほんせん)南(みなみ)四日市(よっかいち)駅(えき)から徒歩(とほ)10分(ふん)
自転車(じてんしゃ)、バイク、マイカーでの通勤(つうきん)可能(かのう)（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 指定(してい)作業服(さぎょうふく)一式(いしき)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 産休(さんきゅう)／育休(いくきゅう)制度(せいど)（規定(きてい)有(ゆう)）
- 準社員(じゅんしゃいん)／正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(ゆう)
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)、ロッカー、更衣(こうい)室(しつ)、休憩(きゅうけい)室(しつ)完備(かんび)
- 入社(にゅうしゃ)初日(しょにち)から社会(しゃかい)保険(ほけん)即日(そくじつ)加入(かにゅう)可能(かのう)
- 日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)（当社(とうしゃ)規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）