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滋賀(しが), 栗東市(りっとうし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)工作(こうさく)機械(きかい)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

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滋賀(しが), 栗東市(りっとうし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(こう)時給(じきゅう)工作(こうさく)機械(きかい)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

パーソルファクトリーパートナーズ|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の11813の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)1,650(えん)でしっかりと(かせ)げる環境(かんきょう)(ととの)っています。
土日(どにち)(やす)みで年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)、プライベートも充実(じゅうじつ)
()経験(けいけん)歓迎(かんげい)工具(こうぐ)使(つか)ったものづくりのスキルが()につきます。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)栗東市(りっとうし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,650(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 玉掛(たまか)けを()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ ()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(たま)()け、クレーンの資格(しかく)あれば(なお)()男性(だんせい)活躍(かつやく)(ちゅう)資格(しかく)支援(しえん)制度(せいど)あり、(はたら)きながらスキルアップが可能(かのう)です。
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の4:00〜8:30の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
工作(こうさく)機械(きかい)組立(くみたて)スタッフ】
工作(こうさく)機械(きかい)(つく)工場(こうじょう)での組立(くみたて)作業(さぎょう)担当(たんとう)していただきます。ものづくりに興味(きょうみ)があり、手先(てさき)器用(きよう)(かた)にぴったりのお仕事(しごと)です。

- ドライバーやノギスなどの工具(こうぐ)使用(しよう)して機械(きかい)部品(ぶひん)()()てる作業(さぎょう)(おこな)います。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,650(えん)
月収(げっしゅう)(れい)は30.5(まん)(えん)(20(にち)勤務(きんむ)残業(ざんぎょう)20時間(じかん))です。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:20~17:20

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
20時間(じかん)未満(みまん)残業(ざんぎょう)(すく)なめとなっておりますが、状況(じょうきょう)により残業(ざんぎょう)(おお)めとなる場合(ばあい)もございます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)であり、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120(にち)です。また、年末(ねんまつ)年始(ねんし)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)があります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)(きた)()曽根崎(そねさき)新地(しんち)2-2-16 関電(かんでん)不動産(ふどうさん)西(にし)梅田(うめだ)ビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
パーソルファクトリーパートナーズ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
勤務(きんむ)(): 滋賀県(しがけん)栗東市(りっとうし)
最寄(もよ)(えき): JR草津線(くさつせん) 手原(てはら)(えき)から(くるま)で7(ふん)
交通(こうつう)手段(しゅだん): 自転車(じてんしゃ)、バイク、マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)で、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)があります。

加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)健康保険(けんこうほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)されています。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 指定(してい)作業服(さぎょうふく)一式(いしき)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)規定(きてい)あり)
- 準社員(じゅんしゃいん)正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 雇入(やといいれ)定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 日払(ひばら)い・(しゅう)(ばら)制度(せいど)当社(とうしゃ)規定(きてい)あり)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
内定(ないてい)()までに開示(かいじ)します。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

パーソルファクトリーパートナーズ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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“はたらくことは、()きること”であるとの(おも)いを(もと)に、パーソルグループははたらく個人(こじん)にしっかりと()()っていきます。


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