▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 電動(でんどう)ドライバーを使(つか)って、部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てる
- 作(つく)った部品(ぶひん)が確認(かくにん)する
- 正常(せいじょう)に動作(どうさ)するか確認(かくにん)する
- 完成(かんせい)品(ひん)を梱包(こんぽう)する
- 商品(しょうひん)にラベルを貼(は)る

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,160円(えん)
深夜(しんや)勤務(きんむ)の時給(じきゅう)：1,450|円
交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
月収(げっしゅう)例(れい)として、20日(にち)勤務(きんむ)し、深夜(しんや)労働(ろうどう)時間(じかん)が100時間(じかん)の場合(ばあい)、約(やく)20.8万(まん)円(えん)！

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
19:15～翌(よく)3:45

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
20時間(じかん)未満(みまん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)祝(いわい)で、工場(こうじょう)カレンダーに準(じゅん)じた休暇(きゅうか)あり
ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)北(きた)区(く)曽根崎(そねさき)新地(しんち)2-2-16　関電(かんでん)不動産(ふどうさん)西(にし)梅田(うめだ)ビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)はパナソニック工場(こうじょう)
住所(じゅうしょ)は「長野県(ながのけん)松本市(まつもとし)大字(おおあざ)笹賀(ささか)5652
最寄(もよ)り駅(えき)はJR中央(ちゅうおう)本線(ほんせん)「南松本(みなみまつもと)駅(えき)」で、駅(えき)から車(くるま)で10分(ふん)、自転車(じてんしゃ)で15分(ふん)
マイカー通勤(つうきん)が可能(かのう)で、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)・実績(じっせき)あり
- 指定(してい)作業服(さぎょうふく)一式(いしき)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)（規定(きてい)あり）
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
- 日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 準社員(じゅんしゃいん)／正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- クラブオフ制度(せいど)利用(りよう)可能(かのう)
- パナソニック工場(こうじょう)内(ない)に食堂(しょくどう)、売店(ばいてん)、コンビニあり
- 空調(くうちょう)完備(かんび)、ロッカー、更衣(こうい)室(しつ)、休憩(きゅうけい)室(しつ)、喫煙(きつえん)室(しつ)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）