▼業務内容(ぎょうむないよう)
神奈川県(かながわけん)小田原市(おだわらし)にある病院(びょういん)で、入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)をお任(まか)せします。
＜オシゴトの流(なが)れは…＞
▼入浴(にゅうよく)前(ぜん)
ご利用者(りようしゃ)様(さま)の体温(たいおん)や脈拍(みゃくはく)、血圧(けつあつ)などをチェック
※体調(たいちょう)がすぐれない場合(ばあい)は、清拭(きよぶき)を行(おこな)います
▼入浴(にゅうよく)の準備(じゅんび)
湯水(ゆみず)はりなど
▼入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)
・お客様(きゃくさま)の脱衣(だつい)、浴槽(よくそう)へ移動(いどう)介助(かいじょ)
・体(からだ)と髪(かみ)の毛(け)を洗(あら)い湯船(ゆぶね)でリラックス
・体(からだ)を拭(ふ)き着衣(ちゃくい)介助(かいじょ)
▼最後(さいご)に…
健康(けんこう)チェックをお願(ねが)いします

＜ブレイブについて＞
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ブレイブは『優良(ゆうりょう)派遣(はけん)事業者(じぎょうしゃ)』に認定(にんてい)されています ★
『優良(ゆうりょう)派遣(はけん)事業者(じぎょうしゃ)』とは、＜厚生労働省(こうせいろうどうしょう)＞の委託(いたく)事業(じぎょう)の認定(にんてい)制度(せいど)。
法令(ほうれい)を守(まも)っているだけではなく、良(よ)い労働(ろうどう)環境(かんきょう)の確保(かくほ)やトラブル防止(ぼうし)など、
安心(あんしん)できるサービスを提供(ていきょう)できているか、
"一定(いってい)の基準(きじゅん)を満(み)たした者(もの)にのみ"与(あた)えられています！
＼育休(いくきゅう)取得(しゅとく)可能(かのう)（条件(じょうけん)あり）／
現在(げんざい)、20名(めい)以上(いじょう)のスタッフが取得(しゅとく)中(ちゅう)♪

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1400円(えん)からで、交通(こうつう)費(ひ)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。ガソリン代(だい)は1kmあたり20円(えん)の支給(しきゅう)があります。給与(きゅうよ)の支払(しはら)い方法(ほうほう)は日払(ひばら)いです。また、障(しょう)がい者(しゃ)手当(てあて)として時給(じきゅう)が100円(えん)アップします。残業代(ざんぎょうだい)も支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は短期(たんき)（3ヶ月(かげつ)以内(いない)）から長期(ちょうき)（3ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）で、2か月(げつ)ごとに更新(こうしん)があります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～11:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
なし

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
2時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
1日(にち)

【勤務(きんむ)期間(きかん)・勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
月曜日(げつようび)、火曜日(かようび)、木曜日(もくようび)、金曜日(きんようび)で週(しゅう)1日(にち)以上(いじょう)勤務(きんむ)可能(かのう)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)制度(せいど)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1－25－1　新宿(しんじゅく)センタービル 30F

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)小田原市(おだわらし)
最寄(もよ)り駅(えき): 御殿場線(ごてんばせん) 下曽我(しもそが)駅(えき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
なし

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＼給与(きゅうよ)の日払(ひばら)い制度(せいど)あり／
アプリで簡単(かんたん)に24時間(じかん)・365日(にち)申請(しんせい)できます★
申請(しんせい)から"最短(さいたん)1時間(じかん)後(ご)"に給与(きゅうよ)を振(ふ)り込(こ)みします。
※勤務(きんむ)当日(とうじつ)も申請(しんせい)可能(かのう)
＼フォローアプリを導入(どうにゅう)中(ちゅう)／
不安(ふあん)や心配(しんぱい)なことをチャットやスタンプで専任(せんにん)担当(たんとう)に連絡(れんらく)できるアプリがあります。
他(ほか)にスタッフには知(し)られないよう配慮(はいりょ)しながら、皆様(みなさま)のことをサポートします。
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 障(ささわり)者(しゃ)手当(てあて)（時給(じきゅう)100円(えん)アップ）
- 友達(ともだち)紹介(しょうかい)手当(てあて)（1人(にん)紹介(しょうかい)につき1万(まん)円(えん)分(ぶん)の電子(でんし)マネーギフト支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)