▼業務内容(ぎょうむないよう)
【建築(けんちく)施工(せこう)管理(かんり)】
工場(こうじょう)、物流(ぶつりゅう)施設(しせつ)、IT施設(しせつ)、一般(いっぱん)施設(しせつ)の新築(しんちく)、増築(ぞうちく)、リニューアル工事(こうじ)に関(かか)わる建築(けんちく)施工(せこう)管理(かんり)をご担当(たんとう)いただきます。
協力(きょうりょく)会社(がいしゃ)や関連(かんれん)部門(ぶもん)と連携(れんけい)しながら、スケジュール通(どお)りに工(こう)事(こと)を進(すす)めるための調整力(ちょうせいりょく)や、品質(ひんしつ)・安全(あんぜん)基準(きじゅん)を徹底(てってい)する管理(かんり)能力(のうりょく)が求(もと)められる仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)310万(まん)円(えん)~400万(まん)円(えん)
・月収(げっしゅう)：23万(まん)円(えん)~
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
※給与(きゅうよ)は担当(たんとう)業務(ぎょうむ)・経験(けいけん)・スキルを検討(けんとう)の上(うえ)で決定(けってい)します

ボーナス：年(ねん)２回(かい)
※2024年度(ねんど)は月給(げっきゅう)6ヶ月(かげつ)分(ぶん)支給(しきゅう)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
09:00 ~ 17:30 のうち7時間(じかん)30分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
12:00 ~ 13:00

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
7時間(じかん)30分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)いたします。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（会社(かいしゃ)カレンダーによる※基本(きほん)土日(どにち)）
祝日(しゅくじつ)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（12月(がつ)29日(にち)～1月(がつ)3日(にち)）
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（初年度(しょねんど)14日(にち)～）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
名古屋(なごや)本社(ほんしゃ)：名古屋市(なごやし)西区(にしく)
東京(とうきょう)支社(ししゃ)：東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)
大阪(おおさか)支社(ししゃ)：大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南久宝寺町(みなみきゅうほうじまち)
配属(はいぞく)先(さき)は相談(そうだん)可能(かのう)です。
案件(あんけん)によって全国(ぜんこく)長期(ちょうき)出張(しゅっちょう)あり（最低(さいてい)1週間(しゅうかん)〜最長(さいちょう)1年(ねん)間(かん)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
- 国家(こっか)資格(しかく)取得(しゅとく)|サポート
- 結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん) / 出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)、企業(きぎょう)型(がた)確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)）
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)クラブ会員(かいいん)（宿泊(しゅくはく)、健康(けんこう)・介護(かいご)、資格(しかく)取得(しゅとく)・趣味(しゅみ)、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食(がいしょく)等(など)）
- リゾートトラスト会員(かいいん)等(など)の多種(たしゅ)利用(りよう)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)/屋内(おくない)禁煙(きんえん)