▼業務内容(ぎょうむないよう)
【経理(けいり)スタッフ】
この仕事(しごと)では、お金(かね)に関(かか)わるいろいろな事(こと)を管理(かんり)します。
働(はたら)きながらたくさんの経験(けいけん)を積(つ)むことで、さらに自分(じぶん)を成長(せいちょう)させることができます。

- 請求書(せいきゅうしょ)の整理(せいり)と記録(きろく)を行(おこな)います。
- 毎月(まいつき)の収入(しゅうにゅう)や支出(ししゅつ)をまとめます。
- 年(ねん)に一度(いちど)のお金(かね)の最終(さいしゅう)チェックをサポートします。

グローバルな会社(かいしゃ)で、世界(せかい)中(ちゅう)の仲間(なかま)と一緒(いっしょ)に働(はたら)くこともありますので、多(おお)くの経験(けいけん)を得(え)ることができます。

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)：25万(まん)円(えん)～37万(まん)円(えん)
賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（直近(ちょっきん)実績(じっせき)は4.35ヶ月(かげつ)分(ぶん)）
昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:45 ～ 17:30
フレックス制度 コアタイム10:00~15:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
12:00 ～ 13:00

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)10時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)があります。
管理(かんり)職(しょく)の場合(ばあい)、残業代(ざんぎょうだい)は支給(しきゅう)されません。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は126日(にち)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)（土日(どにち)祝日(しゅくじつ)）です。
ゴールデンウィーク、創立(そうりつ)記念(きねん)日(び)（6/16）、夏期(かき)休暇(きゅうか)（5日(いつか)）、年末(ねんまつ)年始(ねんし)（12月(がつ)30日(にち)～1月(がつ)3日(にち)まで）が含(ふく)まれます。
特別(とくべつ)休暇(きゅうか)として慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、災害(さいがい)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)、介護(かいご)休業(きゅうぎょう)、子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか)、生理休暇(せいりきゅうか)、褒賞(ほうしょう)休暇(きゅうか)、リフレッシュ休暇(きゅうか)、裁判(さいばん)員(いん)休暇(きゅうか)、ボランティア休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)産後(さんご)休(やすみ)暇(ひま)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3か月(げつ)です。
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の待遇(たいぐう)変更(へんこう)はありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)
最寄(もよ)り駅(えき)：都営新宿線(とえいしんじゅくせん) 岩本町(いわもとちょう)駅(えき)から徒歩(とほ)3分(ふん)、東京(とうきょう)メトロ銀座(ぎんざ)線(せん) 神田(かんだ)駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（直近(ちょっきん)実績(じっせき)4.35ヶ月(かげつ)）
- 年(ねん)1回(かい)昇給(しょうきゅう)（4月(がつ)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（2年(ねん)以上(いじょう)在籍(ざいせき)の場合(ばあい)支給(しきゅう)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)（社宅(しゃたく)の場合(ばあい)は　　　　支給(しきゅう)無(なし)）
- インフレ手当(てあて)（2024年度(ねんど)現在(げんざい)）
- 役職(やくしょく)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)（会社(かいしゃ)が認(みと)めた場合(ばあい)）
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)持株会(もちかぶかい)、共済会(きょうさいかい)、財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 総合(そうごう)医療(いりょう)保険(ほけん)
- 退職(たいしょく)年金(ねんきん)制度(せいど)（確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)、確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)）
- LTD制度(せいど)（団体(だんたい)長期(ちょうき)障害(しょうがい)所得(しょとく)補償(ほしょう)保険(ほけん)）
- 教育(きょういく)制度(せいど)・資格(しかく)補助(ほじょ)あり（OJT研修(けんしゅう)、階層(かいそう)別(べつ)集合(しゅうごう)研修(けんしゅう)、外部(がいぶ)講習会(こうしゅうかい)、研修会(けんしゅうかい)）
- MBA取得(しゅとく)費用(ひよう)支給(しきゅう)、慶応(けいおう)ビジネススクール派遣(はけん)、研究者(けんきゅうしゃ)育成(いくせい)支援(しえん)
- 公的(こうてき)資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)、通信(つうしん)教育(きょういく)補助(ほじょ)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)は原則(げんそく)禁煙(きんえん)（分煙(ぶんえん)）で、喫煙(きつえん)場所(ばしょ)があります。