▼業務内容(ぎょうむないよう)
【製剤(せいざい)製造(せいぞう)オペレーター】
製薬(せいやく)工場(こうじょう)で製剤(せいざい)を作(つく)る仕事(しごと)です。

・材料(ざいりょう)を混(ま)ぜて粒(つぶ)の形(かたち)にしたり、錠剤(じょうざい)を作(つく)ります。
・コーティングをして錠剤(じょうざい)の表面(ひょうめん)を整(ととの)えます。
・錠剤(じょうざい)が正(ただ)しくできたかをビデオでチェックします。

【包装(ほうそう)オペレーター】
薬(やく)をきれいに包(つつ)んで出荷(しゅっか)する仕事(しごと)です。
・ブリスター包装(ほうそう)やピロー包装(ほうそう)など、さまざまな包装(ほうそう)方法(ほうほう)で薬(くすり)を包(つつ)みます。
・パッケージを手作業(てさぎょう)で箱詰(はこづ)めします。

【共通(きょうつう)業務(ぎょうむ)】
製造(せいぞう)機器(きき)の点検(てんけん)や、お仕事(しごと)の手順書(てじゅんしょ)を作成(さくせい)、改訂(かいてい)する業務(ぎょうむ)です。

医薬品(いやくひん)の品質(ひんしつ)を守(まも)りながら、ミスなく確実(かくじつ)に作業(さぎょう)を進(すす)めることで、成長(せいちょう)を実感(じっかん)できるお仕事(しごと)です。
経験(けいけん)を積(つ)みながらスキルを磨(みが)き、自分(じぶん)の手(て)で医薬品(いやくひん)の製造(せいぞう)に関(かか)わる感動(かんどう)を得(え)られます。どうぞご興味(きょうみ)のある方(かた)はご応募(おうぼ)ください。

▼給料(きゅうりょう)
- 想定(そうてい)年収(ねんしゅう)：360万(まん)円(えん)〜610万(まん)円(えん)
- 残業(ざんぎょう)時間(じかん)に応(おう)じて別途(べっと)支給(しきゅう)（管理(かんり)職(しょく)は支給(しきゅう)無(な)し）
- 賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（直近(ちょっきん)実績(じっせき)は4.45ヶ月(かげつ)分(ぶん)）
- 昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)
- 夜勤(やきん)交替(こうたい)勤務(きんむ)手当(てあて)は1日(にち)あたり2,500円(えん)です。
- 家族(かぞく)手当(てあて)、家賃(やちん)補助(ほじょ)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)など

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:45 ～ 17:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
12:00～13:00

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は126日(にち)です。完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、土日(どにち)祝日(しゅくじつ)がお休(やす)みです。ゴールデンウィーク、夏期(かき)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、創立(そうりつ)記念(きねん)日(び)（6月(がつ)16日(にち)）などもあります。
また、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は初年度(しょねんど)10日(にち)付与(ふよ)され、1時間(じかん)単位(たんい)での取得(しゅとく)が可能(かのう)です。
特別(とくべつ)休暇(きゅうか)には慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、災害(さいがい)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)、介護(かいご)休業(きゅうぎょう)、子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか)、生理休暇(せいりきゅうか)、褒賞(ほうしょう)休暇(きゅうか)、リフレッシュ休暇(きゅうか)、裁判(さいばん)員(いん)休暇(きゅうか)、ボランティア休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)など、多種(たしゅ)多様(たよう)な休暇(きゅうか)制度(せいど)が整備(せいび)されています。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。勤務(きんむ)条件(じょうけん)の変更(へんこう)はありません。入社(にゅうしゃ)時(じ)には教育(きょういく)終了(しゅうりょう)後(ご)、手順書(てじゅんしょ)を確認(かくにん)しながら製造(せいぞう)作業(さぎょう)担当者(たんとうしゃ)として従事(じゅうじ)していただきます。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)；県(けん)筑西市(ちくせいし)
最寄(もよ)り駅(えき)は関東(かんとう)鉄道(てつどう)常総線(じょうそうせん)の騰波(とば)ノ江(え)駅(えき)
基本的(きほんてき)に車(くるま)通勤(つうきん)です
従業(じゅうぎょう)員(いん)専用(せんよう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
ガソリン代(だい)支給(しきゅう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)
- 単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)
- テレワーク手当(てあて)（3,000円(えん)）
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)15,000円(えん)、子(こ)5,000円(えん)）
- 家賃(やちん)補助(ほじょ)（独身者(どくしんしゃ)10,000円(えん)、既婚者(きこんしゃ)30,000円(えん)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（10,000円(えん)）
- インフレ手当(てあて)（2024年度(ねんど)現在(げんざい)）
- ライフプラン手当(てあて)
- 独身(どくしん)寮(りょう)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)（課長(かちょう)代行(だいこう)20,000円(えん)、係長(かかりちょう)10,000円(えん)、主任(しゅにん)5,000円(えん)、チームリーダー3,000円(えん)）
- 夜勤(やきん)交替(こうたい)勤務(きんむ)手当(てあて)（2,500円(えん)/1日(にち)）
- 資格(しかく)手当(てあて)（防火(ぼうか)管理者(かんりしゃ)、衛生(えいせい)管理者(かんりしゃ)など）
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 総合(そうごう)医療(いりょう)保険(ほけん)
- 退職(たいしょく)年金(ねんきん)制度(せいど)（確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)、確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)）
- LTD制度(せいど)（団体(だんたい)長期(ちょうき)障害(しょうがい)所得(しょとく)補償(ほしょう)保険(ほけん)）
- OJT研修(けんしゅう)、階層(かいそう)別(べつ)集合(しゅうごう)研修(けんしゅう)、外部(がいぶ)講習会(こうしゅうかい)、研修会(けんしゅうかい)
- 公的(こうてき)資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)、通信(つうしん)教育(きょういく)補助(ほじょ)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)は原則(げんそく)禁煙(きんえん)となっており、分煙(ぶんえん)が実施(じっし)されています。屋外(おくがい)には喫煙(きつえん)場所(ばしょ)があります。