▼業務内容(ぎょうむないよう)
【店舗(てんぽ)スタッフ】
レストランでお客様(きゃくさま)においしい料理(りょうり)を提供(ていきょう)するお仕事(しごと)です。
- お客様(きゃくさま)を席(せき)に案内(あんない)します。
- メニューをお渡(わた)しし、注文(ちゅうもん)をお伺(うかが)いします。
- キッチンで簡単(かんたん)な料理(りょうり)の準備(じゅんび)をお手伝(てつだ)いします。

【社員(しゃいん)業務(ぎょうむ)】
店舗(てんぽ)内(ない)業務(ぎょうむ)を管理(かんり)し、スムーズに運営(うんえい)するためのお仕事(しごと)です。
- アルバイトスタッフの教育(きょういく)や管理(かんり)を行(おこな)います。
- シフトを作成(さくせい)し、スタッフが働(はたら)く時間(じかん)を調整(ちょうせい)します。
- 在庫(ざいこ)を確認(かくにん)し、必要(ひつよう)な物(もの)を発注(はっちゅう)します。
- 売上(うりあげ)を管理(かんり)し、お店(みせ)の経営(けいえい)をサポートします。

初(はじ)めての方(かた)にも安心(あんしん)な研修(けんしゅう)制度(せいど)を用意(ようい)していますので、チャレンジしてみませんか。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)25万(まん)9000円(えん)以上(いじょう)で、固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)30時間(じかん)分(ぶん)（月(つき)4万(まん)9000円(えん)以上(いじょう)）を含(ふく)みます。超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)します。年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)があります（6月(がつ)・12月(がつ)）。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)（7月(がつ)）で、役職(やくしょく)手当(てあて)や職能(しょくのう)手当(てあて)、転居(てんきょ)を伴(ともな)う転勤(てんきん)の場合(ばあい)には住宅(じゅうたく)手当(てあて)も支給(しきゅう)されます。交通(こうつう)費(ひ)は別途(べっと)一部(いちぶ)支給(しきゅう)あり、|・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)も可能(かのう)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～23:00の間(あいだ)で実働(じつどう)8時間(じかん)のシフト制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
月曜日(げつようび)から日曜日(にちようび)まで勤務(きんむ)可能(かのう)で、休日(きゅうじつ)は月(つき)9日(にち)以上(いじょう)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)に月(つき)30時間(じかん)分(ぶん)が含(ふく)まれていますが、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい)：横濱(よこはま)元町(もとまち)ドリア アルカキット錦糸町(きんしちょう)
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)墨田区(すみだく)
最寄(もよ)り駅(えき)：総武(そうぶ)本線(ほんせん) 錦糸町(きんしちょう)駅(えき) 徒歩(とほ)5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
なし

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 東証(とうしょう)プライム上場(じょうじょう)のサンマルクグループ
- 充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 勤務(きんむ)地(ち)の希望(きぼう)を考慮(こうりょ)
- |・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)（社内(しゃない)規定(きてい)あり）
- 各種(かくしゅ)手当(てあて)（役職(やくしょく)手当(てあて)、職能(しょくのう)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)）
- 交通(こうつう)費(ひ)一部(いちぶ)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし