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【東京(とうきょう), 新宿区(しんじゅくく)/渋谷区(しぶやく)】ゲーム翻訳(ほんやく)・ヒンディー語(ご)ネイティブの方(かた)募集(ぼしゅう)

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【東京(とうきょう), 新宿区(しんじゅくく)/渋谷区(しぶやく)】ゲーム翻訳(ほんやく)・ヒンディー語(ご)ネイティブの方(かた)募集(ぼしゅう)

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ゲームの翻訳(ほんやく)チェックのお仕事(しごと)です。ヒンディー語(ご)を活(い)かして働(はたら)けます。
フレックスタイム制(せい)で柔軟(じゅうなん)な働(はたら)き方(かた)が可能(かのう)です。
オフィス

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
語学(ごがく)・教育(きょういく)・インストラクター / 通訳(つうやく)・翻訳(ほんやく)
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働(はたら)き方(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)渋谷(しぶや)区(く)
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給与(きゅうよ)
年収(ねんしゅう) 2,600,000 ~ 4,000,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 【必須(ひっす)条件(じょうけん)】
□ 基本(きほん)PC入力(にゅうりょく)スキル
□ JLPT N2以上(いじょう)
□ ヒンディー語(ご)ネイティブ
□ 就労(しゅうろう)許可(きょか)お持(も)ちの方(かた)
□ 出張(しゅっちょう)/派遣(はけん)業務(ぎょうむ)可能(かのう)な方(かた)
□ 
□ 【歓迎(かんげい)条件(じょうけん)】
□ 責任感(せきにんかん)があり真剣(しんけん)に取(と)り組(く)める方(かた)
□ コツコツ作業(さぎょう)が好(す)きな方(かた)
□ ゲームが好(す)きで、よくゲームをする方(かた)
□ 細(こま)かいチェックが得意(とくい)な方(かた)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 技術・人文知識・国際業務 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう):
月(げつ), 火(か), 水(すい), 木(もく), 金(きん) の内(うち) 5日(か)
最低勤務時間(さいていきんむじかん):
平日(へいじつ)の10:00〜19:00の内(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【翻訳(ほんやく)・ローカライズスタッフ】

ゲーム内(ない)で使(つか)われるヒンディー語(ご)のチェックを行(おこな)います。
他(ほか)の言語(げんご)、日本語(にほんご)も含(ふく)めて、ゲームやソフトウェアの間(あいだ)違(ちが)いがないか確認(かくにん)します。
見(み)つけたバグや不具合(ふぐあい)は、レポートにして報告(ほうこく)します。
ゲームテキストの翻訳(ほんやく)、文化(ぶんか)に合(あ)った表現(ひょうげん)を考(かんが)え、より多(おお)くの人(ひと)が楽(たの)しめるように内容(ないよう)を調整(ちょうせい)します。
また、すでに翻訳(ほんやく)済(ず)みのゲームの内容(ないよう)について、正確(せいかく)かどうかを確認(かくにん)し、レビューを行(おこな)います。

ゲームに関(かか)わるお仕事(しごと)をしながら、言葉(ことば)の力(ちから)でプレーヤーの体験(たいけん)をより良(よ)くしていくことができるお仕事(しごと)です。ゲームが好(す)きな方(かた)、言葉(ことば)に興味(きょうみ)がある方(かた)にはぴったりです。

▼給料(きゅうりょう)
・年収(ねんしゅう):260万(まん)円(えん)~400万(まん)円(えん)
・残業(ざんぎょう)手当(てあて):時給(じきゅう)換算(かんさん)(25%増(ぞう))
・正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど):年(ねん)2回(かい)(6月(がつ)、12月(がつ))
・出張(しゅっちょう)手当(てあて):あり

▼契約期間(けいやくきかん)
6ヶ月(かげつ)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
フレックスタイム(コアタイムなし)
【勤務(きんむ)時間(じかん): 10:00 ~ 19:00 or 9:30 ~ 18:30(チームの勤務(きんむ)時間(じかん)に合(あ)わせていただきます)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(いつか)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)については、残業(ざんぎょう)手当(てあて)が時給(じきゅう)換算(かんさん)で25%増(ま)しで支給(しきゅう)される制度(せいど)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
夏季休暇(かききゅうか)
バースデー休暇(きゅうか)などの特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(法的(ほうてき)要件(ようけん)を満(み)たしている場合(ばあい))
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)または新宿区(しんじゅくく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 年(とし)に2回(かい)の正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)(6月(がつ)、12月(がつ))
- 出張(しゅっちょう)手当(てあて)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(法的(ほうてき)要件(ようけん)を満(み)たしている場合(ばあい))
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
- 夏季休暇(かききゅうか)
- バースデー休暇(きゅうか)などの特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable Jobs エージェント
こちらはGuidable エージェントが仕事(しごと)を紹介(しょうかい)する求人(きゅうじん)です。まずは専任(せんにん)のアドバイザーと面談(めんだん)をして、あなたに合(あ)う仕事(しごと)を紹介(しょうかい)します。履歴書(りれきしょ)のチェックや面接(めんせつ)の練習(れんしゅう)など、内定(ないてい)まで無料(むりょう)でサポートします。


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