▼業務内容(ぎょうむないよう)
【機械(きかい)オペレーター】
- スーツケースや楽器(がっき)ケースに使(つか)われる繊維(せんい)を製造(せいぞう)する仕事(しごと)です。
- 原料(げんりょう)を機械(きかい)に投入(とうにゅう)し、繊維(せんい)をローラーでシート状(じょう)に乾燥(かんそう)させます。
- シート状(じょう)に乾燥(かんそう)した製品(せいひん)を重(かさ)ねて完成(かんせい)品(ひん)にします。
- 機械(きかい)が主(おも)に作業(さぎょう)しますので、完成(かんせい)品(ひん)の厚(あつ)みや重(おも)さのチェックを行(おこな)います。
- 日報(にっぽう)の作成(さくせい)やトラブル対応(たいおう)も担当(たんとう)します。
- ロール状(じょう)の半製品(はんせいひん)を機械(きかい)にセットする仕事(しごと)もあります。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,500円(えん)です。
- 予想(よそう)月収(げっしゅう)は256,173円(えん)です。

- 給与(きゅうよ)締(し)め日(び)は末日(まつじつ)で、支払(しはらい)日(び)は翌月(よくげつ)の20日(にち)です。
- 深夜(しんや)手当(てあて)は時給(じきゅう)の0.25倍(ばい)です。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)は、平日(へいじつ)の残業(ざんぎょう)時給(じきゅう)は1.25倍(ばい)、法定(ほうてい)休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)は1.30倍(ばい)になります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
15:00～23:00、23:00～7:00、7:00～15:00の三(さん)交替(こうたい)制(せい)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
50分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は、時給(じきゅう)0.25倍(ばい)が手当(てあ)てとして支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土(ど)・日(にち)で、GWや夏季(かき)/お盆(ぼん)などの長期(ちょうき)休暇(きゅうか)も設(もう)けられています。また、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)数(すう)は115日(いつか)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)および試用(しよう)期間(きかん)は、入社(にゅうしゃ)後(ご)2週間(しゅうかん)以内(いない)と記載(きさい)されています。また、研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)変動(へんどう)はありません。試用(しよう)期間(きかん)は2ヶ月(かげつ)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)一(いっ)丁目(ちょうめ) 8番(ばん)40号(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)：静岡県(しずおかけん)富士市(ふじし)

最寄(もよ)り駅(えき): JR東海道(とうかいどう)本線(ほんせん) 入山瀬(いりやませ)駅(えき)
交通(こうつう)アクセス: 徒歩(とほ)圏内(けんない)で、通勤(つうきん)方法(ほうほう)は徒歩(とほ)、自転車(じてんしゃ)、バイク、車(くるま)が可能(かのう)です。駐車場(ちゅうしゃじょう)も敷地(しきち)内(ない)に無料(むりょう)で利用(りよう)可能(かのう)です。電車(でんしゃ)・バスでの通勤(つうきん)はダイヤの都合(つごう)上(じょう)不(ふ)可(か)とされています。

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
福利(ふくり)厚生(こうせい)等(など)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 昇格(しょうかく)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)
- 昇格(しょうかく)後(ご)賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- e-GIFT（誕生(たんじょう)日(び)）
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（金一封(きんいっぷう)）
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 改善(かいぜん)提案(ていあん)報奨(ほうしょう)制度(せいど)
- eスポーツスポンサー制度(せいど)
- 寮(りょう)あり（単身(たんしん)、家族(かぞく)、カップル、ペット可(か)。ただし入寮者(にゅうりょうしゃ)は退去(たいきょ)時(じ)の修繕(しゅうぜん)費(ひ)の預(あず)かり金(きん)として積立(つみたて)あり）
- 引越(ひっこ)し費用(ひよう)会社(がいしゃ)負担(ふたん)（規定(きてい)あり）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（車(くるま)やバイクの場合(ばあい)、1kmにつき10円(えん)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)として、分煙(ぶんえん)（屋外(おくがい)喫煙(きつえん)室(しつ)有(ゆう)）が設(もう)けられています。