▼業務内容(ぎょうむないよう)
●4ｔトラックによる輸送(ゆそう)業務(ぎょうむ)
●輸送(ゆそう)貨物(かもつ)　：主(おも)に紙袋(かみぶくろ)・プラスチック原料(げんりょう)　等(など)輸送(ゆそう)エリア：新門司(しんもじ)より九州一(きゅうしゅういち)円(えん)・中国(ちゅうごく)・四国(しこく)・大阪(おおさか)方面(ほうめん)　への輸送(ゆそう)　＊運転(うんてん)業務(ぎょうむ)に付随(ふずい)し、荷物(にもつ)の積卸(つみおろ)し作業(さぎょう)あり＊早出(はやで)残業(ざんぎょう)あり＊手(て)積(づ)み・手(て)卸(おろ)しあり


●10ｔトラックによる輸送(ゆそう)業務(ぎょうむ)
●輸送(ゆそう)貨物(かもつ)　：主(おも)に紙袋(かみぶくろ)・プラスチック原料(げんりょう)　等(など)輸送(ゆそう)エリア：新門司(しんもじ)より九州一(きゅうしゅういち)円(えん)・中国(ちゅうごく)・四国(しこく)・大阪(おおさか)方面(ほうめん)　への輸送(ゆそう)　＊運転(うんてん)業務(ぎょうむ)に付随(ふずい)し、荷物(にもつ)の積卸(つみおろ)し作業(さぎょう)あり＊早出(はやで)残業(ざんぎょう)あり＊手(て)積(づ)み・手(て)卸(おろ)しあり

▼給料(きゅうりょう)
４ｔトラック＊月(つき)総額(そうがく)（諸(しょ)手当(てあて)含(ふく)む）は25万(まん)円(えん)以上(いじょう)となります。
10ｔトラック＊月(つき)総額(そうがく)（諸(しょ)手当(てあて)含(ふく)む）は35万(まん)円(えん)以上(いじょう)となります。

※月(つき)21日(にち)稼働(かどう)の場合(ばあい)
※一律(いちりつ)手当(てあて)含(ふく)む
※3か月(げつ)研修(けんしゅう)期間(きかん)あり
※上記(じょうき)についてご相談(そうだん)がある場合(ばあい)面接(めんせつ)時(じ)にご相談(そうだん)ください！

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
就業(しゅうぎょう)時間(じかん)　8：00～17：00　早出(はやで)あり。
休憩(きゅうけい)時間(じかん)　1：00
勤務(きんむ)日数(にっすう)平均(へいきん)21日(にち)
※休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)は月(つき)1回(かい)～2回(かい)程度(ていど)

※上記(じょうき)についてご相談(そうだん)がある場合(ばあい)面接(めんせつ)時(じ)にご相談(そうだん)ください！

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜(にちよう)・祝日(しゅくじつ)
土曜日(どようび)は月(つき)に、1～2回(かい)出勤(しゅっきん)をお願(ねが)いする事(こと)があります。
※ 会社(かいしゃ)カレンダーあり
ＧＷ・夏季休暇(かききゅうか)・冬期(とうき)休暇(きゅうか)(2024年度(ねんど)5日(いつか)～8日(にち))
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)105日(いつか)
給(たもう)休暇(きゅうか)あり(入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)以降(いこう)有(あ)り)
お子(こ)さんの行事(ぎょうじ)など、希望(きぼう)休(やすみ)は気軽(きがる)にご相談(そうだん)ください!

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)・試用(しよう)期間(きかん)は3か月(げつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)北九州市(きたきゅうしゅうし)門司区(もじく)新門司(しんもじ)北(きた)１丁目(ちょうめ)6-9

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)先(さき)
大和(だいわ)倉庫(そうこ)運輸(うんゆ)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
最寄(もより)駅(えき)
鹿児島(かごしま)本線(ほんせん)　門司(もじ)駅(えき)　車(くるま)13分(ふん)
鹿児島(かごしま)本線(ほんせん)　小森江(こもりえ)駅(えき)　車(くるま)16分(ふん)
鹿児島(かごしま)本線(ほんせん)　小倉(こくら)駅(えき)　車(くるま)23分(ふん)
住所(じゅうしょ)
福岡県(ふくおかけん)北九州市(きたきゅうしゅうし)門司区(もじく)新門司(しんもじ)北(きた)1丁目(ちょうめ)6-9

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・健康保険(けんこうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)
・家族(かぞく)手当(てあて)
・通勤(つうきん)手当(てあて)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・深夜(しんや)残業(ざんぎょう)手当(てあて)
・早出(はやで)残業(ざんぎょう)手当(てあて)
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり(入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)以降(いこう)有(あ)り)
・昇給(しょうきゅう)あり(業績(ぎょうせき)による)
・免許(めんきょ)取得(しゅとく)制度(せいど)(規定(きてい)あり)
・再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)
・健康診断(けんこうしんだん)(年(ねん)2回(かい))
・車(くるま)・バイク通勤(つうきん)ＯＫ
・敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)(喫煙所(きつえんじょ)あり)
・敷地(しきち)内(ない)自動販売機(じどうはんばいき)あり
・敷地(しきち)内(ない)トラック専用(せんよう)給油所(きゅうゆしょ)・洗車(せんしゃ)場(じょう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
所定(しょてい)喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり

▼その他(た)コメント
20代(だい)から70代(だい)まで、幅広(はばひろ)い方(かた)が活躍(かつやく)中(ちゅう)！
(定年(ていねん)60歳(さい)　再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)65歳(さい)まで。)
和気(わき)あいあいとしている職場(しょくば)ですが、一人(ひとり)の時間(じかん)もつくれます（笑）
男女(だんじょ)の比率(ひりつ)は、現在(げんざい)は男性(だんせい)がほとんど　過去(かこ)には女性(じょせい)ドライバーも活躍(かつやく)してくれてました！
弊社(へいしゃ)の働(はたら)きやすさ、魅力(みりょく)を感(かん)じてください！