▼業務内容(ぎょうむないよう)
清涼(せいりょう)飲料水(いんりょうすい)の製造(せいぞう)工場(こうじょう)でのお仕事(しごと)

【作業(さぎょう)内容(ないよう)】
・容器(ようき)を機械(きかい)にセット
・傷(きず)がないか検査(けんさ)
・検査(けんさ)後(ご)の記録(きろく)
・機器(きき)をばらして洗(あら)った後(あと)組立(くみた)てる

※見学(けんがく)後(ご)、あなたのご希望(きぼう)の部署(ぶしょ)へ配属(はいぞく)！

【扱(あつか)うものの重(おも)さ】
5Kg程度(ていど)

【職場(しょくば)の男女比(だんじょひ)】
男(おとこ)7：女(おんな)3

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】
1,300円(えん)

【月収(げっしゅう)例(れい)】
267,800円(えん)
(1,300円(えん)×8h×21日(にち)+残業(ざんぎょう)20h+深夜(しんや)42h)

【参考(さんこう)】
割増(わりまし)賃金(ちんぎん)(時給(じきゅう)+割増(わりまし))
・残業(ざんぎょう)時(じ)：1,625円(えん)
・深夜(しんや)時(じ)(22時(じ)～翌(よく)5時(じ))：1,625円(えん)
・深夜(しんや)残業(ざんぎょう)時(じ)：1,950円(えん)

＜給与(きゅうよ)支払(しはら)いについて＞
▼締(し)め日(び)：月末(げつまつ)／支払(しはら)い：翌月(よくげつ)15日(いつか)
▼週(しゅう)払(ばら)いOK（※規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)
即日(そくじつ)勤務(きんむ)OK

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
(実働(じつどう)8|時間)

＜2交替(ごうたい)＞
①8:00～17:00
②17:00～2:00

【休憩{きゅうけい}時間(じかん)】
60分(ふん)

◎時間(じかん)専属(せんぞく)も可能(かのう)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)20時間(じかん)程度(ていど)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(いわい)休(やす)み
年末(ねんまつ)年始(ねんし)・GW・夏季(かき)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)113日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)新町(しんまち)1-12-1 太陽(たいよう)生命(せいめい)枚方(ひらかた)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん) 焼津市(やいづし) 田尻(たじり)

<最寄(もよ)り駅(えき)>
JR東海道(とうかいどう)本線(ほんせん)焼津(やいづ)駅(えき)から車(くるま)で15分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＜福利(ふくり)厚生(こうせい)＞
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
・休暇(きゅうか)制度(せいど)（規定あり）
・結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)、出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）、誕生(たんじょう)日(び)プレゼント（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）
・キャリア支援(しえん): e-ラーニング（※勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）

＜職場(しょくば)環境(かんきょう)＞
・休憩(きゅうけい)施設(しせつ)
　休憩(きゅうけい)室(しつ)あり、ポットあり、レンジあり、ロッカーあり、更衣(こうい)室(しつ)あり
・食事(しょくじ)
　食堂(しょくどう)あり、弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可能(かのう)、自動販売機(じどうはんばいき)あり（飲料(いんりょう)）
・快適(かいてき)環境(かんきょう)
　冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)
・服装(ふくそう)自由(じゆう)度(ど)
　制服(せいふく)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）

▼その他(た)コメント
＜最寄(もよ)り駅(えき)＞
JR東海道(とうかいどう)本線(ほんせん)／焼津(やいづ)駅(えき)より車(くるま)15分(ふん)