▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ショベルカー組立(くみたて)スタッフ】

当社(とうしゃ)ではショベルカーの運転席(うんてんせき)部分(ぶぶん)の組立(くみたて)を行(おこな)っています。未(み)経験(けいけん)でも始(はじ)めやすいシンプルな作業(さぎょう)が特徴(とくちょう)で、工程(こうてい)を一(ひと)つずつ丁寧(ていねい)に進(すす)めることができます。以下(いか)のような仕事(しごと)内容(ないよう)になります。

- サンシェードの取(と)り付(つ)けを行(おこな)います。
- パッキン類(るい)を組(く)み付(つ)けます。
- フロントガラスを安全(あんぜん)に取(と)り付(つ)けます。
- ボルトを使(つか)って細(こま)かい部品(ぶひん)を締(し)め付(つ)けます。

シンプルな作業(さぎょう)で、達成感(たっせいかん)を味(あじ)わいながらしっかりと稼(かせ)ぐことができます。最初(さいしょ)は先輩(せんぱい)スタッフが丁寧(ていねい)に指導(しどう)してくれますので、分(わ)からないことはすぐに相談(そうだん)でき安心(あんしん)です。新(あたら)しい仲間(なかま)として、ものづくりの喜(よろこ)びを共(とも)に感(かん)じませんか？

▼給料(きゅうりょう)
試用期間は6カ月となります。
皆勤(かいきん)手当(てあて)5,000円(えん)、家族(かぞく)手当(てあて)2,000円(えん)が付(つ)きます。
年(ねん)1回(かい)の昇給(しょうきゅう)や年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)もあります。
交通(こうつう)費(ひ)の支給(しきゅう)があり、片道(かたみち)2km以上(いじょう)の場合(ばあい)の車(くるま)・バイク通勤(つうきん)は距離(きょり)に応(おう)じた金額(きんがく)が支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
6カ月間試用期間あり

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】08:00～17:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月0～10時間(じかん)程度(ていど)で、生産(せいさん)量(りょう)により変動(へんどう)いたします。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で、土曜日(どようび)と日曜日(にちようび)が休(やす)みです。
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は125日(いつか)で、夏季休暇(かききゅうか)や年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、GW休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（本人(ほんにん)の結婚(けっこん)時(じ)4日(にち)、子(こ)の結婚(けっこん)時(じ)2日(ふつか)、配偶者(はいぐうしゃ)の出産(しゅっさん)時(じ)2日(ふつか)、家族(かぞく)の不幸(ふこう)時(じ)2～4日(にち)）があります。入社(にゅうしゃ)6か月(げつ)後(ご)に出勤(しゅっきん)80％以上(いじょう)で年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)が付与(ふよ)されます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)間(かん)ございます。
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は基本給(きほんきゅう)216,000円(えん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)若葉区(わかばく)都賀(つが)三丁目(ちょうめ)22番地(ばんち)9号(ごう)ヴィラグレイス201

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は住所(じゅうしょ)は千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)花見川区(はなみがわく)千種町(ちくさちょう)です。
最寄(もよ)り駅(えき)は京成(けいせい)電鉄(でんてつ)本線(ほんせん)の「八千代台(やちよだい)駅(えき)」で、そこから車(くるま)で10分(ふん)です。
また、京成(けいせい)電鉄(でんてつ)本線(ほんせん)の「勝田台(かつただい)駅(えき)」から車(くるま)で12分(ふん)、京成(けいせい)電鉄(でんてつ)本線(ほんせん)の「実籾(みもみ)駅(えき)」から車(くるま)で14分(ふん)、JR各線(かくせん)「千葉(ちば)駅(えき)」から車(くるま)で18分(ふん)の距離(きょり)にあります。
バイクや車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)で、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)があります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康(けんこう)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)・手当(てあて)あり
- 職場(しょくば)見学(けんがく)・現場(げんば)見学(けんがく)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)あり
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 皆勤(かいきん)手当(てあて)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり（費用(ひよう)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）
- バイク・自転車(じてんしゃ)・車(くるま)通勤(つうきん)OK（駐車(ちゅうしゃ)料(りょう)無料(むりょう)）
- ユニフォーム無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（入社(にゅうしゃ)3年(ねん)目(め)より）
- 各種(かくしゅ)休暇(きゅうか)あり（GW・夏季(かき)・冬季(とうき)※7～9連休(れんきゅう)）
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- インフルエンザワクチン接種(せっしゅ)半額(はんがく)補助(ほじょ)
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)式(しき)
- 親切(しんせつ)な研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)クラブ【リロクラブ】（入社(にゅうしゃ)後(ご)3で入会(にゅうかい)、無料(むりょう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし