▼業務内容(ぎょうむないよう)
【スーパー向(む)け商品(しょうひん)の仕分(しわ)け】

スーパーで取(と)り扱(あつか)っている商品(しょうひん)全般(ぜんぱん)をセンター内(ない)で仕分(しわ)けていただきます！軽(かる)い物(もの)から少(すこ)し重(おも)い商品(しょうひん)もありますが、初心者(しょしんしゃ)の方(かた)でも安心(あんしん)して始(はじ)められるよう、丁寧(ていねい)に指導(しどう)いたします。

- 滑(すべ)り台(だい)から流(なが)れてくる商品(しょうひん)を台車(だいしゃ)に乗(の)せる作業(さぎょう)。
- 仕分(しわ)けが終(お)わった商品(しょうひん)を出荷(しゅっか)場(じょう)まで運(はこ)ぶ作業(さぎょう)。


週(しゅう)2日(ふつか)から働(はたら)くことができます！


【リサイクル品(ひん)の投入(とうにゅう)作業(さぎょう)】

物流(ぶつりゅう)倉庫(そうこ)内(ない)で空箱(あきばこ)やペットボトル投入(とうにゅう)の業務(ぎょうむ)です！かんたんな作業(さぎょう)の繰(く)り返(かえ)しなので未(み)経験(けいけん)でも大丈夫(だいじょうぶ)！

週(しゅう)３日(にち)から働(はたら)くことができます！

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1250円(えん) ～ 1562円(えん)
月収(げっしゅう)例(れい)：206,250円(えん)（時給(じきゅう)1250円(えん)×7.5H×22日(ふつか)）
※実働(じつどう)8時間(じかん)超(こ)えより割増(わりまし)

夜勤(やきん)の場合(ばあい)、月収(げっしゅう)例(れい)に深夜(しんや)割増(わりまし)が加算(かさん)されます。22:00以降(いこう)は時給(じきゅう)が割増(わりま)されるため、高(こう)収入(しゅうにゅう)を期待(きたい)できます。日払(ひばら)いにも対応(たいおう)しておりますが、規定(きてい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【スーパー向(む)け商品(しょうひん)の仕分(しわ)け】

〈勤務(きんむ)時間(じかん)〉
①21:30～翌(よく)6:00（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）
②6:00～14:30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）

※22:00以降(いこう)は深夜(しんや)帯(おび)割増(わりまし)があります。

〈最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)〉
２日(にち)


【リサイクル品(ひん)の投入(とうにゅう)作業(さぎょう)】

〈勤務(きんむ)時間(じかん)〉

---フルタイムの場合(ばあい)---
①7:00～15:30(実働(じつどう)7.5時間(じかん))
②8:30～17:00(実働(じつどう)7.5時間(じかん))
③13:00～21:30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）
④15:30～24:00(実働(じつどう)7.5時間(じかん))
⑤24：00～翌(よく)8：30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）
⑥26：00～翌(よく)10:30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）

‐--短時間(たんじかん)の場合(ばあい)---
①7:00～12:30(実働(じつどう)5.5時間(じかん))
②12:30～17:00（実働(じつどう)4.5時間(じかん)）
③17:00～21:30(実働(じつどう)4.5時間(じかん))

※曜日(ようび)固定(こてい)
※22:00以降(いこう)は深夜(しんや)帯(おび)割増(わりまし)があります。

〈最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)〉
３日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)に割増(わりま)し時給(じきゅう)が適用(てきよう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)内幸町(うちさいわいちょう) 2-1-6 日比谷(ひびや)パークフロント 19階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
所在地(しょざいち)：埼玉県(さいたまけん)大里郡(おおさとぐん)寄居町(よりいまち)
アクセス：用土(ようど)駅(えき)より車(くるま)で4分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
初回(しょかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- マイカー通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)無料(むりょう)）
- 前(ぜん)給(たもう)制度(せいど)あり
- 日払(ひばら)いOK（規定(きてい)内(ない)）
- 交通(こうつう)費(ひ)実費(じっぴ)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし