▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール】
・お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)
・オーダー
・バッシング
・お会計(かいけい)など

【キッチン】
・仕込(しこ)みや調理(ちょうり)の準備(じゅんび)
・その他(た)キッチン業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)

▼給料(きゅうりょう)
◎月給(げっきゅう)25万(まん)～30万(まん)＋各種(かくしゅ)手当(てあて)
※経験(けいけん)や資格(しかく)によってお給料(きゅうりょう)UP
※22時(じ)時間(じかん)分(ぶん)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)を含(ふく)みます

◎各種(かくしゅ)手当(てあて)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき))　※遠方(えんぽう)は相談(そうだん)可(か)
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)1回(かい)/年(とし)
・賞与(しょうよ)2回(かい)/年(とし)　
・残業(ざんぎょう)手当(てあ)て
・役職(やくしょく)手当(てあ)て

▼契約期間(けいやくきかん)
定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
・勤務(きんむ)時間(じかん)　9：00～23：00
上記(じょうき)時間(じかん)で実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)60～120分(ふん)　※シフトによって設定(せってい)

・勤務(きんむ)日数(にっすう)　週(しゅう)5回(かい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
22時間(じかん)/月(つき)　(1日(にち)1時間(じかん)ほど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
・曜日(ようび)はシフトによる
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)

休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
※入社(にゅうしゃ)後(ご)6か月(げつ)経過(けいか)で10日(にち)付与(ふよ)
※最大(さいだい)20日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
複(ふく)数(すう)店舗(てんぽ)からご希望(きぼう)の場所(ばしょ)を選(えら)べます！

①京都市(きょうとし)南区(みなみく)吉祥院(きっしょういん)
②京都市(きょうとし)南区(みなみく)西九条(にしくじょう)鳥居口町(とりいぐちちょう)
③京都市(きょうとし)右京区(うきょうく)西院(さいいん)追分町(おいわけちょう)
④京都市(きょうとし)中京区(なかぎょうく)先斗町(ぽんとちょう)
⑤大阪府(おおさかふ)茨木市(いばらきし)
⑥大阪府(おおさかふ)泉南市(せんなんし)りんくう南浜(みなみはま)
⑦大阪府(おおさかふ)高槻市(たかつきし)城北町(じょうほくちょう)
⑧広島市(ひろしまし)南区(みなみく)皆実町(みなみまち)
⑨広島市(ひろしまし)西区(にしく)扇(おうぎ)
⑩福岡県(ふくおかけん)粕屋郡(かすやぐん)粕屋町(かすやまち)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
（雇用(こよう)・健康(けんこう)・労災(ろうさい)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき)）
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
・賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)）平均(へいきん)1.5ヶ月(かげつ)（8月(がつ)と1月(がつ)）
・店長(てんちょう)手当(てあて)
・勤続(きんぞく)年数(ねんすう)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・貢献(こうけん)利益(りえき)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・単身者(たんしんしゃ)寮(りょう)・社宅(しゃたく)（家族(かぞく)用(よう)）完備(かんび)（※配属(はいぞく)先(さき)による）会社(かいしゃ)まで徒歩(とほ)圏内(けんない)！
・冷蔵(れいぞう)庫(こ)/エアコン/ベッド/テレビ/洗濯機(せんたくき)/駐車場(ちゅうしゃじょう) 完備(かんび)（※配属(はいぞく)先(さき)による）
・車(くるま)通勤(つうきん)OK（※配属(はいぞく)先(さき)による）
・店内(てんない)禁煙(きんえん)

--＜教育(きょういく)制度(せいど)も充実(じゅうじつ)！＞--
・新入社員(しんにゅうしゃいん)研修(けんしゅう)
・定期(ていき)育成(いくせい)勉強会(べんきょうかい)
・特別(とくべつ)スキル勉強会(べんきょうかい)
・調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)講座(こうざ)
・社外(しゃがい)研修(けんしゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)！飲食店(いんしょくてん)での経験者(けいけんしゃ)は大歓迎(だいかんげい)です！
まずはお気軽(きがる)にご応募(おうぼ)ください！