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三重県(みえけん)亀山市(かめやまし)食品(しょくひん)工場(こうじょう)での(めん)包装(ほうそう)箱詰(はこづ)めライン作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)(ちゅう)

応募(おうぼ)する

三重県(みえけん)亀山市(かめやまし)食品(しょくひん)工場(こうじょう)での(めん)包装(ほうそう)箱詰(はこづ)めライン作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)(ちゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの12951の求人画像-0
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日払(ひばら)い・(しゅう)(はら)可能(かのう)(しん)工場(こうじょう)でキレイ・(はたら)きやすい気温(きおん)希望(きぼう)勤務(きんむ)時間(じかん)勤務(きんむ)曜日(ようび)(かな)う!
髪色(かみいろ)自由(じゆう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
三重(みえ)(けん)亀山市(かめやまし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 在留(ざいりゅう)資格(しかく)永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)(など)就労(しゅうろう)制限(せいげん)のない資格(しかく)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), ()(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の9:00〜22:30の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の9:00〜22:30の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
食品(しょくひん)工場(こうじょう)冷凍(れいとう)(めん)包装(ほうそう)箱詰(はこづ)めの作業者(さぎょうしゃ)として勤務(きんむ)いただきます。
配属(はいぞく)(さき)での業務(ぎょうむ)内容(ないよう)
鍋焼(なべや)きうどんなどの製麺(せいめん)製品(せいひん)使用(しよう)されるスープ・具材(ぐざい)などの包装(ほうそう)箱詰(はこづ)め・調理(ちょうり)作業(さぎょう)業務(ぎょうむ)担当(たんとう)いただきます。
指示書(しじしょ)沿()って規定(きてい)(どお)りに調理(ちょうり)いただくので、調理(ちょうり)()経験(けいけん)(かた)でも問題(もんだい)なくお(つと)めいただけます。
現場(げんば)はできたばかりの(しん)工場(こうじょう)でキレイ!
1(ねん)(とお)して20()程度(ていど)環境(かんきょう)(はたら)きやすい!

給料(きゅうりょう)
1,300(えん)/(とき)

契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)雇用(こよう)
契約(けいやく)更新(こうしん):あり 更新(こうしん)上限(じょうげん):なし
更新(こうしん)基準(きじゅん)契約(けいやく)更新(こうしん)予定(よてい)はあるが、労働者(ろうどうしゃ)能力(のうりょく)勤務(きんむ)成績(せいせき)や、契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)()業務(ぎょうむ)(りょう)により判断(はんだん)します。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
(しゅう)(にち)
9~22:30の(なか)から8時間(じかん)選択(せんたく)可能(かのう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
あり(0〜20時間)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
GW・夏期(かき)年末(ねんまつ)年始(ねんし)(やす)
日曜日(にちようび)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
〒519-0169三重県(みえけん)亀山市(かめやまし)
JR関西本線(かんさいほんせん)(亀山(かめやま)加茂(かも)) 亀山(かめやま)(えき) (くるま)12(ふん)
JR関西本線(かんさいほんせん)(亀山(かめやま)加茂(かも)) (せき)(えき) (くるま)8(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
健康保険(けんこうほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
育児休暇(いくじきゅうか)
インセンティブ
教育(きょういく)体制(たいせい)あり
昇給(しょうきゅう)あり
食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり
ボーナスあり
日払(ひばら)いOK
(しゅう)(ばら)いOK
交通(こうつう)()支給(しきゅう) 上限(じょうげん)あり(月額(げつがく))30,000(えん)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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