▼業務内容(ぎょうむないよう)
・カードを使用(しよう)されているユーザーの方(かた)へ督促(とくそく)業務(ぎょうむ)（発信(はっしん)）
・1～2ヶ月(かげつ)の支払(しはらい)遅延(ちえん)の方(かた)への架電(かでん)となります。それ以上(いじょう)は対応(たいおう)有(あ)りません
・いつ、いくらお支払(しはら)いいただけるかの確認(かくにん)、返済(へんさい)計画(けいかく)のご相談(そうだん)。
・リボ払(ばら)いの手数料(てすうりょう)案内(あんない)、折(お)り返(かえ)しに対(たい)しての電話(でんわ)応対(おうたい)。
・お話(はな)しした内容(ないよう)を専用(せんよう)システムに入力(にゅうりょく)し、履歴(りれき)を残(のこ)します。

にぎやかな雰囲気(ふんいき)、質問(しつもん)しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未(み)経験(けいけん)からスキルが身(み)につく、同(おな)じ業務(ぎょうむ)ではたらく人(ひと)がいるのでやりがいのある仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,700円(えん)

月収(げっしゅう)例(れい)：28万(まん)5600円(えん)（8h×21日(にち)）
・日払(ひばら)い、週(しゅう)払(ばら)いOK！（規定(きてい)有(あ)り）

交通(こうつう)費(ひ):支給(しきゅう)あり
・上限(じょうげん)3万(まん)円(えん)まで/月(つき)

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
月(つき)～日(ひ) 祝日(しゅくじつ) 週(しゅう)5日(いつか)

8:15～17:15 (休憩(きゅうけい)1時間(じかん))
11:45～20:45 (休憩(きゅうけい)1時間(じかん))
実働(じつどう)8h/休憩(きゅうけい)1h ・早番(はやばん)、遅番(おそばん)の2交代(こうたい)制(せい) ・残業(ざんぎょう)は有(あ)りません！

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週(しゅう)2
シフトとにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)
最寄(もより)駅(えき)：
伏見(ふしみ)駅(えき)(徒歩(とほ)5分(ふん))
丸(まる)の内(うち)駅(えき)(徒歩(とほ)10分(ふん))

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(初月(しょげつ)～）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)いOK（規定(きてい)有(ゆう)）
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
夏季(かき)・私服(しふく)OK
時間(じかん)外(がい)手当(てあて)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
記載(きさい)なし