▼業務内容(ぎょうむないよう)
【バリスタ】
- 美味(おい)しいコーヒーを作(つく)ってお客様(きゃくさま)に提供(ていきょう)
- メニューにある飲(の)み物(もの)を作(つく)るお手伝(てつだ)い

【レジスタッフ】
- お客様(きゃくさま)の注文(ちゅうもん)をレジで正確(せいかく)に取(と)り扱(あつか)い
- お会計(かいけい)の際(さい)にお客様(きゃくさま)に優(やさ)しく接(せっ)し、丁寧(ていねい)に対応(たいおう)

【清掃(せいそう)スタッフ】
- 店内(てんない)の片付(かたづ)けや掃除(そうじ)、テーブルや椅子(いす)をきれいに整(ととの)える
- 清潔(せいけつ)で気持(きも)ちの良(よ)い空間(くうかん)を維持(いじ)するお手伝(てつだ)い

【調理(ちょうり)補助(ほじょ)】
- 簡単(かんたん)な食材(しょくざい)提供(ていきょう)の準備(じゅんび)
- 調理(ちょうり)のサポートをしながら楽(たの)しく働(はたら)く

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1100円(えん)でお仕事(しごと)いただきます。残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)：2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:30から15:00までのシフト制(せい)で勤務(きんむ)いただきます。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)はありません。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)あたり4.5時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)4日(にち)からご勤務(きんむ)いただけます。

勤務(きんむ)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)です。シフト制(せい)ですが、週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)であり、土日(どにち)祝日(しゅくじつ)を含(ふく)むシフト対応(たいおう)可能(かのう)な方(かた)が歓迎(かんげい)されます。休日(きゅうじつ)のご希望(きぼう)についてはご相談(そうだん)に応(おう)じます。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)：JR日豊本線(にっぽうほんせん)「高城(たかじょう)駅(えき)」から車(くるま)で3分(ふん)
交通(こうつう)アクセス：バス「乗越(のりこし)/大分(おおいた)バス」から徒歩(とほ)10分(ふん)
車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)（社内(しゃない)規定(きてい)による）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)）
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)まで）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス（夢(ゆめ)ボーナス）」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を表彰(ひょうしょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 『P-コンシェル』福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラムにより、派遣(はけん)スタッフさんとそのご家族(かぞく)に優待(ゆうたい)価格(かかく)でなサービスを提供(ていきょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）