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大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)!フットボールクラブ食堂(しょくどう)調理(ちょうり)補助(ほじょ)募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 大分市(おおいたし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)!フットボールクラブ食堂(しょくどう)調理(ちょうり)補助(ほじょ)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の13141の求人画像-0
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(しゅう)3(にち)からOK!時間帯(じかんたい)相談(そうだん)可能(かのう)
アットホームな職場(しょくば)で、男女(だんじょ)()わず幅広(はばひろ)世代(せだい)活躍(かつやく)(ちゅう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)大分(おおいた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,150 ~ 1,436(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ タフな(かた)歓迎(かんげい)、パワフルな(かた)/バイタリティのある(かた)歓迎(かんげい)
□ 
□ 身分(みぶん)(けい)Visa(永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)日本(にほん)国籍(こくせき)特別(とくべつ)永住者(えいじゅうしゃ))をお()ちの(かた)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の5:00〜22:00の(うち)7時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の5:00〜22:00の(うち)7時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
調理(ちょうり)補助(ほじょ)
・かんたんな料理(りょうり)作業(さぎょう)補助(ほじょ)
・お(さら)やお料理(りょうり)()()
・お客様(きゃくさま)料理(りょうり)配膳(はいぜん)
使用(しよう)した食器(しょっき)調理器(ちょうりき)()洗浄(せんじょう)片付(かたづ)
厨房(ちゅうぼう)(ない)食堂(しょくどう)清掃(せいそう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1150(えん)から1438(えん)
月給(げっきゅう)(れい):177,100(えん) 内訳(うちわけ)時給(じきゅう)×実働(じつどう)7時間(じかん)×22日間(にちかん) +交通(こうつう)()支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごとの更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
5:00~13:00、15:30~22:00の(なか)で1(にち)6時間(じかん)から7時間(じかん)勤務(きんむ)可能(かのう)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
30(ふん)から1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
6時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
シフト(せい)(しゅう)3(にち)から

時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)(いわい)(ふく)むシフト(せい)で、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)相談(そうだん)可能(かのう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
交通(こうつう)アクセス情報(じょうほう):JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)佐伯(さいき)) (まき)(えき)から(くるま)で5(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- (くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」提供(ていきょう)優待(ゆうたい)価格(かかく)各種(かくしゅ)サービス利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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