▼業務内容(ぎょうむないよう)
【生(なま)コンクリート検査(けんさ)スタッフ】

- 生(なま)コンクリートの簡単(かんたん)な検査(けんさ)や品質(ひんしつ)チェック
- 工場(こうじょう)内(ない)において清掃(せいそう)や軽作業(けいさぎょう)
- 稀(まれ)に生(なま)コンクリートプラントの機械(きかい)を運(はこ)ぶ

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,300円(えん)から
- 月収(げっしゅう)例(れい)は228,800円(えん)（内訳(うちわけ)は時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)＋交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり））
- 残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)
- その他(た)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(ゆう)）
-退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
2カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:00から16:00までの1日(にち)8時間(じかん)勤務(きんむ)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)祝日(しゅくじつ)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)

休暇(きゅうか)はゴールデンウイーク、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)あり

休日(きゅうじつ)希望(きぼう)の相談(そうだん)も可能(かのう)

また、月(つき)1回(かい)土曜日(どようび)の出勤(しゅっきん)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大分県(おおいたけん)佐伯市(さいきし)弥生(やよい)大字(おおあざ)床木(ゆかぎ)
最寄(もよ)り駅(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき))の佐伯(さいき)駅(えき)
車(くるま)で13分(ふん)
車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)で、社内(しゃない)規定(きてい)により

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（社内(しゃない)規定(きてい)あり）
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり（有効(ゆうこう)期限(きげん)2年(ねん)間(かん)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)／給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)し表彰(ひょうしょう)）
- P-コンシェル（なサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)で利用(りよう)できる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム）
- 敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）
- 入社(にゅうしゃ)後(ご)のマンツーマンサポート

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）