▼業務内容(ぎょうむないよう)
【軽作業(けいさぎょう)スタッフ】

- 部品(ぶひん)を専用(せんよう)の機械(きかい)で切(き)ったり曲(ま)げたりして、製品(せいひん)の形(かたち)を作(つく)る
- 完成(かんせい)した製品(せいひん)をしっかりとチェックして、不良(ふりょう)品(ひん)がないかを確認(かくにん)する

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,300円(えん)から
- 時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)はなく、残業代(ざんぎょうだい)については別途(べっと)支給(しきゅう)
- 月収(げっしゅう)例(れい)として、228,800円(えん)（時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)）
- 交通(こうつう)費(ひ)が支給(しきゅう)される

▼契約期間(けいやくきかん)
2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:30～17:15

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分間(ふんかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土曜日(どようび)、日曜日(にちようび)の完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
企業(きぎょう)指定(してい)カレンダーにより年末(ねんまつ)年始(ねんし)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)の長期(ちょうき)休暇(きゅうか)も含(ふく)まれる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所：大分県由布市庄内町大龍
交通アクセスは、JR日豊本線(門司港～佐伯)大分駅から車で約30分です
車での通勤も可能（社内規定による）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)
- 屋外(おくがい)分煙(ぶんえん)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可能(かのう)、当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の選考(せんこう)・表彰(ひょうしょう)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)）
- P-コンシェルサービス：派遣(はけん)スタッフおよびそのご家族(かぞく)がなサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)で利用(りよう)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）