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大分県(おおいたけん), 国東市(くにさきし)()経験(けいけん)OKの樹脂(じゅし)製品(せいひん)組立(くみたて)検査(けんさ)作業(さぎょう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 国東市(くにさきし)()経験(けいけん)OKの樹脂(じゅし)製品(せいひん)組立(くみたて)検査(けんさ)作業(さぎょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の13162の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)OK!
土日(どにち)(やす)みの完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)!
制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)!
(くるま)通勤(つうきん)もOK!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)国東市(くにさきし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,050 ~ 1,313(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:00〜17:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
樹脂(じゅし)製品(せいひん)()()てスタッフ】
- 樹脂(じゅし)製品(せいひん)順番(じゅんばん)()()てる
- 作業(さぎょう)()わった(あと)掃除(そうじ)する

品質(ひんしつ)検査(けんさ)スタッフ】
- ()()てが完了(かんりょう)した製品(せいひん)外観(がいかん)機能(きのう)をチェックする
- 不良品(ふりょうひん)発見(はっけん)した(さい)報告(ほうこく)する

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう):1,050(えん)から1,313(えん)
- 月収(げっしゅう)(れい):184,800(えん)時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日(ふつか))+交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)あり(社内(しゃない)規定(きてい)による)

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:00から17:00まで

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)4時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土曜日(どようび)日曜日(にちようび)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
企業(きぎょう)指定(してい)のカレンダーに(もと)づき、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(ふく)まれる

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)国東市(くにさきし)安岐町(あきまち)大添(おおそえ)
交通(こうつう)アクセス:JR日豊本線(にっぽうほんせん)杵築(きつき)(えき)から(くるま)で18(ふん)
(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)あり(最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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