▼業務内容(ぎょうむないよう)
【温泉(おんせん)施設(しせつ)の清掃(せいそう)スタッフ】

- 温泉(おんせん)の浴場(よくじょう)や露天風呂(ろてんぶろ)の清掃(せいそう)
- 使用(しよう)する掃除(そうじ)道具(どうぐ)の整理(せいり)や片付(かたづ)け

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1100円(えん)から
月収(げっしゅう)例(れい)として151,250円(えん)（時給(じきゅう)に実働(じつどう)時間(じかん)6時間(じかん)15分(ふん)を22日間(にちかん)勤務(きんむ)した場合(ばあい)）
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)
交通(こうつう)費(ひ)も規定(きてい)に基(もと)づいて支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
２カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:30～14:30
8:00～14:30
9:00～14:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5.5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
3日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川南(かわみなみ)
交通(こうつう)アクセス：JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき)) 別府(べっぷ)駅(えき)から車(くるま)で30分(ふん)
最寄(もよ)り駅(えき)：由布院(ゆふいん)駅前(えきまえ)センター/亀(かめ)の井(い) 徒歩(とほ)6分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり（有効(ゆうこう)期限(きげん)2年(ねん)）
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可能(かのう)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」利用(りよう)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）