▼業務内容(ぎょうむないよう)
【勤務(きんむ)内容(ないよう)】
ブランドのお店(みせ)で、通訳(つうやく)販売(はんばい)スタッフとして働(はたら)いて頂(いただ)きます。

・扱(あつか)う商品(しょうひん)は、洋服(ようふく)、靴(くつ)、かばんなどが主(おも)な商品(しょうひん)になります。
・中国語(ちゅうごくご)、英語(えいご)を使(つか)い海外(かいがい)のお客様(きゃくさま)中心(ちゅうしん)に接客(せっきゃく)をして頂(いただ)きます。
・一緒(いっしょ)に働(はたら)くのは日本人(にほんじん)スタッフなので、日本語(にほんご)の会話(かいわ)が必要(ひつよう)になります。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】
1450円(えん)～　

【試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)時給(じきゅう)】　
1520円(えん)　※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の就業(しゅうぎょう)状況(じょうきょう)により時給(じきゅう)UP期間(きかん)の延長(えんちょう)もあり。

▼契約期間(けいやくきかん)
初回(しょかい)2か月(げつ)（試用(しよう)期間(きかん)）以降(いこう)は1か月(げつ)以上(いじょう)の更新(こうしん)。
店舗(てんぽ)の状況(じょうきょう)や個人(こじん)のスキルにより契約(けいやく)期間(きかん)は異(こと)なります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)日数(にっすう)】　
月(つき)20日(にち)～22日(ふつか)（就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)や各月(かくつき)のカレンダーにより変動(へんどう)あり）

【就業(しゅうぎょう)時間(じかん)】　
いずれかの時間(じかん)で勤務(きんむ):
1) 9:30～18:30
2) 10:30～19:30
3) 11:30～20:30　

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】　
60分(ふん)～90分(ふん)　　(昼(ひる)と夕方(ゆうがた)の2回(かい))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし（就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)により、1日(にち)30分(ふん)程度(ていど)、週(しゅう)1～2回(かい)あり）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】　
月(つき)8日(にち)～10日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)から2か月(げつ)間(かん) (試用(しよう)期間(きかん))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)静岡市(しずおかし)葵区(あおいく)西草深町(にしくさぶかちょう)10-1

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)周辺(しゅうへん)エリア

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)

※社会(しゃかい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)は入社(にゅうしゃ)から2か月(げつ)後(ご)に加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
-交通(こうつう)費(ひ)　全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
-有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり（入社(にゅうしゃ)から半年(はんとし)後(ご)）
-社会(しゃかい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)完備(かんび)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり（休憩所(きゅうけいしょ)内(ない)喫煙(きつえん)施設(しせつ)）